康恩贝 (600572): 回答：答：首先体制背景不一样。公司2018年推出股票期权激励时还是民营背景，且公司设置三年考核业绩均以2017年净利润为基数，2017年业绩处于公司自上市以来的次高点，后因2018年-2020年业绩均未达到设置的增长率等考核指标而将授予的期权全部注销；而公司2020年7月控股股东变更后，作为浙江省国资系统内的混改样本，公司在今年再推出股票期权激励，国资委在审核相关考核指标的时候，是在对公司高标准严要求的基础上，结合康恩贝的实际情况建议设置较为现5实可行及可达成的考核指标，能真正起到对公司高管和核心骨干人员的激励作用；另一方面，公司所处的阶段不一样，行业政策背景不同。现行的行业深化改革的系列政策措施如两票制、集采正是从2018年开始陆续颁布出台的，身处当时的行业背景下，公司对未来行业政策走向、市场变化并不清晰，而经过这几年的摸索和发展，现在行业政策趋势已经逐步明朗且稳定了，也有助于公司在推出此次股票期权激励事项上作出更为科学合理的判断。

2022-11-14 00:00:00