网友提问 ：宋总好。公司自股权划转后，连续三年扣非亏损，2023年若不是出售资产以及回冲，连续三年亏损。在这种情况下，投资者不得不对于公司职业经理人团队能力提出质疑。公司的财务总监薪酬高于技术副总和产业副总，客观反应了公司核心体系的问题非科技而是融资。请问公司薪资体系是如何制定？否有绩效考核？
2024-06-28 15:14:00
复旦复华 (600624): 回答：投资者您好！谢谢您对公司的持续关注。公司董事会提名委员会审核高级原理人员人选及其任职资格，并就聘任或者解聘高级管理人员向董事会提出意见，高级管理人员需经董事会审议通过相关聘任事项后方可上任。高级管理人员任职期间，公司按照相关绩效考核管理制度，对相关人员进行管理和绩效考评。
2024-06-28 15:40:00