网友提问 ：公司从哪些方面激励员工，员工持股计划进展怎么样
2023-06-30 09:20:00
万业企业 (600641): 回答：您好，感谢您的提问！为满足公司发展规划需要，公司第一期员工持股已实施第二次预留份额分配，并对第一期员工持股计划进行了方案的修订。修订后，第一期员工持股计划存续期延长为不超过44个月。同时，公司对第二次预留部分分配新设了2023年的业绩考核目标，明确彰显未来公司经营信心，进一步调动员工积极性和创造性，通过健全长效人才激励机制从而提升公司集成电路业务的技术与市场能力。公司希望通过员工持股计划，有竞争力的薪酬体系等多纬度经营管理提升效率，稳定人才队伍，促进员工和公司紧密合作，为后续几年的良好业绩打下坚实基础，以此更好地回馈全体投资者。谢谢。
2023-06-30 09:30:00
万业企业股票
万业企业
法定名称：
上海万业企业股份有限公司
公司简介：
公司原名上海众城实业股份有限公司,1991年10月28日经上海市人民政府办公厅沪府办(1991)105号文批准成立,1991年10月28日由上海市工商行政管理局颁发企业法人营业执照。公司所发行的A股于1993年4月7日在上海证券交易所上市交易。1998年3月20日由于中远(上海)置业发展有限公司完成了对上市公司68.37%发起人股的收购,公司更名为“中远发展股份有限公司”。2001年4月12日公司2000年度股东大会通过了“关于公司向社会公开募集8,000万股A股”的决议,2002年1月25日获取了中国证监会证监发行字[2001]66号文“关于核准中远发展股份有限公司发行股票的通知”,并于2002年2月增发新股8,000万股A股。公司网上发行新股(78,598,034股)于2002年3月1日上市交易,网下机构投资者配售股份(1,401,966股)于2002年6月3日上市交易。后公司控股股东变更为三林万业(上海)企业集团有限公司,公司更名为上海万业企业股份有限公司。
经营范围：
集成电路、光伏等领域的核心装备、房地产。
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