万业企业 (600641): 回答：尊敬的投资者，您好！万业企业在强化半导体产业链条的同时，也在积极投入加大对半导体专业人才链的投资。2023年度，公司结合业务发展需要，持续加强人才梯队建设，公司人数从585人增长到618人，其中研发人员人数从130人增长到157人，研发人员人数增长率为20.78%。 在人才引进方面，公司进一步拓宽人才吸引渠道，从国内外吸引了行业经验丰富的管理及技术人才，为公司战略发展注入新动能。 在人才培养方面，公司持续优化培训体系，组织开展多项深入的专题培训、学习交流，充分发挥绩效考核激励机制，增强员工的荣誉感和凝聚力。公司旗下凯世通自2022年第四季度建立了人才种子计划，着手培养不同层面的技术和管理干部，并聘请管理咨询公司在公司开展多场干部培训。公司旗下嘉芯半导体自2023年8月与嘉善复旦研究院签订了战略合作协议，双方将联合加大科研投入，共筑人才高地，推动产学研深度融合。 同时，为了充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高员工的凝聚力和公司竞争力，促使相关员工利益与公司长远发展更紧密地结合，23年公司完成员工持股计划第二次预留份额全部分配，参与公司本次员工持股计划的人数共计151人。经审计，2023年公司集成电路业务收入为3.46亿元，较2022年公司集成电路业务收入2.06亿元的增长率为68%，预留授予部分业绩考核指标已顺利达成，符合解锁条件。公司不断促进人才队伍的建设和稳定，助力公司长远发展。 目前，公司已建成一支由国内外资深半导体技术与运营管理专家引领的有梯队、有层次的研发团队，成员专业知识与工程经验储备深厚，是公司自主创新与产业化能力的基石。公司的研发技术团队结构合理，分工明确，专业知识储备深厚，产线验证经验丰富，是奠定公司技术实力的基石。同时，公司会根据客户不同的工艺应用需求，持续完善量产产品功能。公司研发、工程与应用各职能间深度融合，产品端与市场端无缝衔接，进一步保障公司产品和服务的创新改进及市场竞争力。 未来公司将进一步吸引产业内的优秀人才，充实业界一流的公司研发团队，持续为客户提供满足技术要求的设备与工艺解决方案。感谢您的关注！

2024-06-03 09:57:00