浙大网新 (600797): 回答：尊敬的投资者， 为调动员工的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，公司于2022年实施了员工持股计划，并设置了三年业绩目标与锁定期。上述员工持股计划的实施符合法律法规等相关规定，已于2022年4月8日经公司2022年第一次临时股东大会审议通过。 公司2022年员工持股计划第一个解锁期的公司业绩考核指标已完成，2022年实现归属于母公司净利润12525万元，扣除非经常性损益后净利润2,055万元，较2021年扭亏为盈。 根据会计准则以及相关规定计算，公司预计三年股权激励费用合计约6818万元。

2023-08-31 14:54:00