马钢股份 (600808): 回答：尊敬的投资者，您好。第一，公司从国家政策、报告披露标准、行业发展趋势、公司发展实际、优秀同行对标等多个维度进行识别与梳理，确定年度ESG重大性议题。第二，通过对利益相关方的调研，从“对利益相关方发展的重要性”和“对公司发展的重要性”两个维度出发对议题进行排序，筛选出重要的实质性议题，制定实施行动计划，并在ESG报告中披露。例如：劳工安全方面，以零工亡目标为引领，压紧压实安全责任，通过开展安全检查，组织应急演练，强化安全宣贯等实际举措，致力把生产中的风险杜绝在源头处；2023年公司完成智慧安全穿透式监管平台一阶段项目，在各单位集控中心建设安全风险电子地图，并改进安全信息化系统，实现智慧运营安全监管，有效降低安全事故发生风险。员工福利方面，除按时足额为员工缴纳法定社会保险、住房公积金外，2023年公司结合相关制度要求，优化企业年金方案，调整缴费比例，保障了员工的切身利益；近两年在原有年休假、探亲假、婚丧假等假期基础上，根据相关规定的变化，增加子女护理假、男职工产假护理假、育儿假等假期，体现公司对员工身心健康的关怀。供应链管理方面，不断完善采购管理相关制度，加强供应商准入与评价管理（包括供方职业健康），紧密依靠战略供应商，积极尝试开拓新资源渠道，严格按照合同约定履行，及时处理合同履约过程中发生问题，加强质量管控，确保供应链长期高效稳定运行。谢谢您的关注。

2024-04-10 15:31:28