网友提问 :年报中披露今年业绩目标为3亿净利,为什么在高管考核方案中目标又下降到2.8亿利润?是因为公司觉得今年3亿净利达不到吗?
2022-09-06 08:55:53
杭州解百 (600814): 回答:尊敬的投资者,您好。考核办法中的三年度基期业绩准值系公司综合考虑历史业绩、经营环境、行业状况,以及公司未来发展规划等相关因素,并结合财务指标、内部运营、战略目标等多维度的指标体系制定的。公司年度经营目标并非公司向市场做出的业绩承诺,能否实现取决于疫情恢复程度、市场状况变化等多种因素,存在不确定性。同时,公司也将继续深耕主业,夯实经营基础,提升盈利水平与内在价值,努力为全体股东创造更多回报。感谢您的关注。
2022-09-06 08:55:53