上工申贝 (600843): 回答：尊敬的投资者，您好！为了进一步完善公司法人治理结构，促进公司建立、健全公司长效激励约束机制，充分调动相关人员的积极性，有效地将股东、公司和核心团队等各方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，推动公司中长期目标的达成，根据《公司章程》等相关规定，公司制订了股票期权激励计划及相关考核管理办法。只有在公司和个人均达到相关业绩考核指标的前提条件下，才能分批解锁兑现相应期权。截止目前，因未达业绩考核指标，相关股票期权并未解锁兑现，公司亦未因此产生任何费用。 近十余年，公司由于历史原因母公司未分配利润一直为负，不满足现金分红条件。公司为回报长期关注和支持公司发展的股东，于2019年和2020年实施了股份回购，按照相关规定相当于现金分红。公司后续将切实保护投资者合法权益，通过不断提升持续盈利能力，积极回报广大投资者。关于公司利润分配方案及实施情况和股权激励具体情况，请您参阅公司年度报告和相关公告。敬请注意投资风险，感谢您对公司的关注。

2021-05-11 17:26:04