网友提问 :13、游戏是一个极度市场化的行业,而我们又是国有企业,很多人都认为国有企业在人才激励这方面做得不是特别好,那么对于新的游戏团队的考核激励机制是否有一些好的规划。

2021-12-22 00:00:00

博瑞传播 (600880): 回答:答:我们认为“国有企业在激励制度的僵化,而民营企业更擅长人才激励“这个说法是个误解。目前从中央到地方各级都在推动混合所有制,包括博瑞传播以及我们旗下的相关子公司,个人激励机制还是较为灵活。比方说高管的收入百分之九十与利润挂钩,只要完成业绩,就百分百兑现。 我们在引进人才的时候,就是市场化选择。首先是全国范围筛选,然后通过层层筛选,看看是否符合公司的需求。关于市场化,还体现在上市公司对子公司的管理上。我们对子公司的干预尽可能的少,给予企业经营自主权,同时我们也在积极推进对子公司股权激励制度。博瑞传播曾在同行上市公司中较早推进了游戏并购业务,这也从另一个侧面体现出公司制度的灵活性。目前我们在思考通过游戏产品来更多的宣传和弘扬中国文化。我们希望公司的游戏产品在同时兼顾娱乐性的同时,又可以弘扬中华文化,获得主流认可。所以我们目前也在探索游戏+教育,游戏+体育的可能性。

2021-12-22 00:00:00

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法定名称:
成都博瑞传播股份有限公司
公司简介:
成都博瑞传播股份有限公司原名四川电器股份有限公司,是于1988年12月28日由四川电器厂改制并向社会企事业单位和社会公众定向募集部分股份成立的股份有限公司。
经营范围:
教育、广告、游戏、数字文创以及小额贷款、楼宇租赁等业务。
注册地址
四川省成都市锦江工业园区
办公地址
四川省成都市锦江区三色路38号"博瑞.创意成都"大厦A座23楼

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