杭州银行 (600926): 回答：答：1）队伍培养。我行目前资源重点倾斜于人才的储备，预计未来几年将保持较高的员工增速，我行已形成以三化为核心的培养体系，在实战中培养员工能力、提升产能，同时我行通过干部年轻化等多种渠道为年轻员工打开晋升通道。2）金融科技。我行逐年加大对金融科技领域的投入，科技人才每年大幅增加。我行围绕业务转型的发展规划，加大对支撑业务发展的业务系统的升级改造、加大重点产品的研发投入。3）既有区域下的深度经营。我行目前经营区域均处于经济发达、营商环境较好的区域，我行将下一步将做好既有区域下的深度经营，将加大对百强县、人口净流入高的区域、产业聚集的区域等重点地区的覆盖，目前我行每年新增二十多个网点。4）总结、巩固风控优势。不断夯实和提升风控能力，是保证我行未来可持续增长的最坚实基础。

2022-03-11 00:00:00