网友提问 ：财通证券董秘您好：2月23号中纪委发3500字长文后，市场传闻头部券商开始落实分级降薪行动，请问贵公司有没有这方面的内部降薪计划？券商员工的高薪资与券商股股价的低迷形成的反差，让我们二级市场的投资者感觉股东的回报都被职工的高薪侵蚀掉！望财通证券认真贯彻落实中纪委发文精要！合理核定绩效考核制度，真真实实做到发放到员工的每一份工薪对应的是员工对公司的业绩创造！让我们二级市场散户投资者也能投资创富！
2023-06-12 09:49:16
财通证券 (601108): 回答：尊敬的投资者，您好！公司根据国家及行业有关规定，积极落实稳健薪酬制度，根据公司整体业绩情况合理确定员工薪酬水平，建立着眼长期发展的人才培养机制和激励机制，促进公司和行业可持续发展。根据公司2022年年度报告和2021年年度报告中相关数据测算，职工平均工资同比降幅明显。谢谢关注！
2023-06-12 09:49:16