网友提问 ：2021至2022年的员工构成技术人员数量从72,550人增加到219,780人（增幅达203%），而其他员工分类明显减少，但总体员工数量变化微小（从294,013人增至297,620人，增幅1.2%）。
技术人员数量增长是否意味着大规模的技术人员增聘？
其他员工分类减少是因为大规模裁员还是职位调整？
总员工数变动微小，是否意味着部分员工分类发生调整？如果是，调整的原因是什么？
公司员工分类的依据是什么？
2024-05-22 15:38:34
中国中铁 (601390): 回答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。人员结构的变化主要原因为规范统计口径发生变化。2022年，为满足企业高质量发展需要，经与其他建筑央企对标，结合企业人才队伍建设目标，将原经营管理人才中从事专业工作和科研工作人员调整为技术人员。谢谢。
2024-05-22 15:38:34