网友提问 :2021至2022年的员工构成技术人员数量从72,550人增加到219,780人(增幅达203%),而其他员工分类明显减少,但总体员工数量变化微小(从294,013人增至297,620人,增幅1.2%)。
技术人员数量增长是否意味着大规模的技术人员增聘?
其他员工分类减少是因为大规模裁员还是职位调整?
总员工数变动微小,是否意味着部分员工分类发生调整?如果是,调整的原因是什么?
公司员工分类的依据是什么?
2024-05-22 15:38:34
中国中铁 (601390): 回答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。人员结构的变化主要原因为规范统计口径发生变化。2022年,为满足企业高质量发展需要,经与其他建筑央企对标,结合企业人才队伍建设目标,将原经营管理人才中从事专业工作和科研工作人员调整为技术人员。谢谢。
2024-05-22 15:38:34