网友提问 ：尊敬的董秘:贵公司控股的万达信息，在去年亏损，今年一二季度亏损持续扩大的情况下，其众高管年薪三四百万是否合适？是否损害了贵公司利益甚至是国有利益？万达信息为何不召开股东大会审议如此离谱的薪资待遇？该薪资在国寿内部以及同行业相比，是否适当？另外，贵公司派驻万达的几位高管，其归属是属于国寿还是万达？若是国寿，为何由万达信息承担其高额薪资？若是万达，其公司持续扩大亏损为何还高薪？
2020-10-16 13:16:24
中国人寿 (601628): 回答：感谢您对公司的关注！公司与万达信息基于双方优势，在保险科技、健康管理、城市服务等领域开展协同，已经取得了初步进展。未来还将在医疗健康、智慧城市、云计算、大数据等核心业务领域协同发挥双方优势，实现双赢战略目标。公司派驻的几位高管属于万达信息，公司将支持万达信息继续深化市场化改革，持续改善经营业绩。
2020-10-16 13:16:24