网友提问 :2023年股权激励考核标准是什么?被考核对象的哪些行为?引发什么结果?致使考核不达标
2024-07-02 23:11:45
旗滨集团 (601636): 回答:尊敬的投资者:您好!2024年6月28日,公司第五届董事会第二十九次会议审议通过了《关于公司中长期发展计划之第五期员工持股计划权益归属的议案》。第五期员工持股计划考核标准主要分为公司层面的考核指标(包括基本财务指标以及多维综合指标)和个人层面的业绩指标,考核要求详见公司披露的《株洲旗滨集团股份有限公司中长期发展计划之第五期员工持股计划(草案)》。经考核,2023年度公司层面整体业绩考核未能达成设定的业绩考核条件(多维综合指标的考核条件)。第五期员工持股计划本次权益归属考核程序符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法规以及公司《株洲旗滨集团股份有限公司中长期发展计划之第五期员工持股计划(草案)》的规定,公司层面的考核指标设置合理,考核依据充分,不存在损害公司及投资者利益的情形。本次权益归属不会造成公司股本总额、股本结构、股份性质的变化和股东权益变动。感谢您对旗滨集团的关注与支持。
2024-07-02 23:11:45