网友提问 :董秘,你好,贵公司对提升业绩有何工作举措?如何提升基层一线员工积极性?据说部分地区一线员工每月拿到手收入仅1000余元,贵公司是否存在通过压降一线员工收入,提升业绩的行为?
2022-10-13 09:30:24
邮储银行 (601658): 回答:您好,感谢您的关注!关于基层员工薪酬分配,邮储银行建立了以岗位价值为基础、以绩效为导向的薪酬分配体系,在薪酬分配上坚持向基层倾斜、向价值贡献者倾斜。基层员工薪酬根据员工所在岗位、职级、工作业绩、绩效考核结果等综合确定,员工业绩越好,薪酬水平越高,有效提升员工的工作积极性和主动性,不存在通过压降一线员工收入提升业绩的行为。
2022-10-13 09:30:24
邮储银行股票
邮储银行
法定名称:
中国邮政储蓄银行股份有限公司
公司简介:
中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日正式成立,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。
经营范围:
中国邮政储蓄银行股份有限公司在中国提供银行及相关金融服务。该银行主要通过个人银行、企业银行及资金业务运营。个人银行业务向个人客户提供多种产品及服务,包括人民币及外汇存储、贷款、银行卡及中间业务产品及服务。企业银行业务为企业客户提供多样化金融产品及服务,包括企业贷款、贴现票据、企业存款及中间业务产品及服务,如:结算、票据管理、现金管理、投资银行、托管及公司理财。资金业务主要包括金融市场业务,如:市场交易、投资、同业融资及票据贴现。资金业务还包括资产管理。
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