友发集团 (601686): 回答：尊敬的投资者，您好。根据员工持股计划方案有关规定，公司员工持股计划管理委员会作出决议，在届满前离职的员工，持有“共享一号”持股计划的份额全部收益归公司所有。员工持股计划是股权激励的一种形式，其核心是“激励”，即以股权及其收益来鼓励员工为公司创造更好的业绩，但若出现员工离职等情形，这个激励的基础便不存在。因此，为保证对其他员工的公平、保障全体投资者的权益，员工发生离职等情形不再享受股权收益，是合法合规的，也符合设立员工持股计划的初衷。感谢您的关注！

2024-01-30 15:32:01