网友提问 :如何鼓励科研人员创新?在激励制度方面做了哪些工作?能否简单介绍一下?谢谢

2023-05-10 16:08:00

蓝科高新 (601798): 回答:感谢关注蓝科高新!公司将加快科技创新激励机制建设,加大科技领军人才引进培养力度。公司人员薪酬实行岗位绩效工资制。根据各岗位的劳动要素,结合管理层级、岗位责任和对上岗人员素质、工作能力的要求及市场需求确定岗位工资。根据企业的经营状况、主要生产指标的完成情况确定绩效工资。同时建立合理的激励竞争机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,以吸引、保留和激励优秀员工。公司现行的薪酬政策使公司科研人员工作岗位、工作能力与企业效益的紧密挂钩,对留住及激励人才起到积极作用。

2023-05-10 16:32:00

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蓝科高新
法定名称:
甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司
公司简介:
2001年4月30日,公司由甘肃蓝科石化设备有限责任公司整体变更设立而成,2008年6月9日,公司通过股东会决议,同意以经天健华证中洲(北京)会计师事务所有限公司审计的公司截至2008年1月31日的净资产额人民币242,228,124.74元,按照1:0.8257的比例折为20,000万股,初始注册资本为人民币20,000万元。2008年11月24日,国务院国有资产监督管理委员会出具了(国资改革[2008]1282号),批准甘肃蓝科石化设备有限责任公司整体变更为股份公司。2008年12月18日,公司在甘肃省工商行政管理局领取了。
经营范围:
从事石油石化专用设备的研发、设计、生产、安装、技术服务以及石油石化设备的质量性能检验检测服务等。
注册地址
甘肃省兰州市安宁区蓝科路8号
办公地址
甘肃省兰州市安宁区蓝科路8号

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