网友提问 ：来自搜众财经的提问：1、证券行业高管降薪已成大势所趋，贵公司未来会对高管薪酬做怎样的调整？2、贵公司今年在提升券商声誉风险管理方面会做哪些工作？3、公司发行的70亿元可转债目前可转债转股很少且离到期日还有时日，公司在推动转股方面会做哪些工作？4、公司是否欢迎中小投资者、专业研究机构来贵行实地调研与高管互动，如近期有调研需求的话，采取何种方式与董秘或证代预约。
2023-06-30 14:31:00
浙商证券 (601878): 回答：尊敬的投资者您好！公司高级管理人员薪酬主要依据国有企业薪酬管理制度及证券公司相关薪酬管理规定进行制定。根据证券行业特点，结合管理需求和风险控制等管理要求，采取延期支付的方式，支付期限不少于 3 年。
公司强化了声誉风险的管控与应对。强化品牌与声誉维护工作机制，通过公司内部培训，提升员工品牌宣传和声誉形象维护的工作意识与技能，深化完善了公司分支机构和总部品牌专员工作机制。并举办各类活动提升公司品牌形象，促进正面舆论传播。
鉴于目前市场的情况，公司将积极提升自身的业绩和市场表现水平，以推动可转债的转股。
公司自上市以来始终高度重视与投资者的沟通交流，可以通过公司邮箱、上证e互动及公司投资者咨询电话等渠道进行沟通。谢谢！
2023-06-30 15:54:00