网友提问 ：张董事长，永辉做了很多的改变，可是并没有达到您的目标，有没有考虑到，有可能是模式并不合适永辉，或变革的方式还停留在之前的认知中呢？比如说从其他行业引进人才来改变永辉的现状呢？如果不改变，永辉也会走家乐福的路线的。
2024-08-28 13:01:00
永辉超市 (601933): 回答：谢谢您的问题，调改的首家店，第二家店应该说超预期。我们继续摸索适合异地复制的模式，人员也在不断学习中持续提升认知。谢谢您
2024-08-28 13:12:00
永辉超市最新互动问答
- 我们作为持有永辉超市的二级市场股民，几十万人买入几十亿，贵公司能否按员工福利拿出月营业的5%给我们这些股民进行分红哪怕给永辉超市消费卡也可以，我们持有100万市值永辉超市股票，每月给我们1%永辉超市购物卡作为持仓的月度分红。股东和员工都应该按月分红，不然员工会离职股民也会亏损割肉卖出贵公司股票。
2024-08-28 13:12:00
- 公司对永辉超市进行调改，员工待遇提升每月开支，能否给我们二级市场投资人进行按月分红赠送永辉超市购物券，按我们持有永辉超市市值的1%月度领取，凭交易所持仓领取算是分红奖励。我们投资人持有永辉超市60亿股投资上百亿没有月度分红属实心寒。
2024-08-28 13:12:00
- 请问李总，重庆首家永辉超市何时开始调改?
2024-08-28 13:12:00
- 张董事长，您好！近年早期持股高管频繁的变动带来的稳定性与形象问题，公司是否考虑调整激励机制，保持团队稳定并激发员工积极性。比如通过回购股份来作为新的激励手段，授予对公司有重大贡献或高潜力的员工。这些股份享有分红和增值权利，但限制转让和出售。一旦员工离职，其股份将失效，并由公司按预先设定的规则进行回购。这种做法有助于长期绑定关键人才并维护公司的稳定性。
2024-08-28 13:33:00
- 我调研了郑州永辉两家调改门店发现了很多严重的问题，透露出公司基层人员理念行为、公司商品经营理念均为做到以消费者客户为中心，继而透露出公司人力资源管理、客诉问题到解决流程等无法支撑永辉学习胖东来战略的落地。我已经写了三千多字的建议给证券部林女士，希望得到公司的坦诚回复。另外公司是否可学习深圳华为公司的端到端研发体系打造永辉的核心竞争力之一。
2024-08-28 13:33:00
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永辉超市股票
永辉超市
法定名称：
永辉超市股份有限公司
公司简介：
公司系由福建永辉集团有限公司依法整体变更为股份有限公司而设立,发起人是张轩松、张轩宁、郑文宝、叶兴针、谢香镇、黄纪雨、郑景旺、林登秀、张天云、张枝龙、福建汇银投资股份有限公司、民生超市有限公司。2009年6月5日,福建永辉集团有限公司召开董事会,根据天健光华(北京)会计师事务所有限公司出具的审计报告,按照0.961644938的比例折股后确定股份公司的总股本为657,900,000元(设立时)。
经营范围：
商品零售业连锁经营。
注册地址福建省福州市西二环中路436号(经营场所:福州市鼓楼区湖头街120号)
办公地址福建省福州市鼓楼区湖头街光荣路5号院
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