网友提问 :设计企业作为轻资产公司,最核心的资产是优秀的设计师,请问公司在优秀人才储备上有何战略规划?
2022-09-15 11:24:00
中衡设计 (603017): 回答:您好!公司人才优势明显。目前集团形成了城市设计、产业园区、文体教育、医疗设计、外资工业等学科带头人集群,并已汇集有全国工程勘察设计大师1人,国务院特殊津贴享受者2人,省级大师4人,入选江苏省“333高层次人次培养工程”6人,江苏省紫金文化创意人才8人,中国建筑学会青年建筑师3人,中国十佳医院建筑设计师4人,中国十佳医院建设机电工程师1人,江苏省优秀工程勘察设计师14人,长三角建筑学会联盟青年建筑师1人,重庆市优秀建筑师5人。集团也拥有一大批各类优秀项目管理、监理人才,聚集全国优秀总监及先进个人4人,有89人次获省级优秀总监专监荣誉称号。
公司已建立起完善的人才培养体系,通过定岗定级制,给员工提供多元化的晋升通道和发展空间。通过限制性激励计划、期权激励计划、共同组建投资公司等多种形式完善激励机制,进一步强化了骨干人员对公司的认同感和归属感。公司充分利用各种机会与平台,持续为员工争取更多的培养机会,提升公司的行业地位和市场知名度,坚持实施一流的人才打造一流企业的人才战略。谢谢!
2022-09-15 11:43:00