网友提问 ：请问董秘，21年年底贵公司发布了股权激励计划，极度看好22—23年的业绩增长，那为什么不像欧派、志邦等公司进行员工此股计划，而是不断的进行激励计划，相对激励股权，员工此股计划更能体现公司不断成长，惠及员工，毕竟贵公司已经进行了多轮的激励计划，盲目扩充股本，对于公司市值杀伤力太大了，最近公司的市值已不能体现公司所谓的增长，为何不在公司市值低点进行员工此股计划？
2022-01-27 15:55:31
金牌家居 (603180): 回答：您好！感谢您对公司的关注，公司于2021年底推出了股票期权激励计划，该激励计划能充分调动员工积极性，吸引和留住优秀人才，与此同时本次激励计划也明确了未来两年公司的业绩考核指标，表明了公司经营管理层和员工对未来经营发展的信心，保障公司战略经营目标的实现。谢谢！
2022-01-27 15:55:31