网友提问 :公司收入增长6%的情况下管理费职工薪酬增加近50%,公司是否在向管理层输送利益?管理层在国家呵护资本政策频出的环境下,仍顶着监管压力坚持减持,这是对公司未来前景有多不看好啊?
2024-08-27 15:41:00
思维列控 (603508): 回答:尊敬的投资者,您好!(1)从现金流量表看,2024年上半年“支付给职工以及为职工支付的现金”总额为1.35亿元,同比2023年上半年实际支付1.31亿元,增幅2.45%。2024年上半年,公司管理费中职工薪酬同比增加578.39万元,同比增长43.42%,主要是公司2023年底计提工资,在2024年发放,计提和实际发放的差异,导致的工资费用差异。(2)公司部分董监高因个人资金需求于2024年4月27日披露了减持计划。2024年以来,公司董事、监事、高管均未减持,详见公司于2024年8月23日在上海证券交易所网站披露的《集中竞价减持股份计划期满暨未减持股份的结果公告》(公告编号:2024-041)。
2024-08-27 16:11:00