网友提问 :请问公司如何鼓励科研人员创新?在激励制度方面做了哪些工作?

2024-11-21 09:58:00

镇海股份 (603637): 回答:尊敬的投资者,您好!公司秉承“人才强企”战略,不断创新人才工作机制,为公司发展提供坚实的人才支撑。在鼓励创新方面,公司为技术创新提供了良好的环境,定期组织技术研讨会等学术会议,建立容错机制并与中科院宁波材料所联合共建研发中心,联合培养工程技术人才;在激励制度方面,公司为科研创新设立了明确的绩效指标体系,与薪酬直接挂钩,并为做出突出科研创新的员工提供清晰的职业上升途径,公司也在积极探讨、尝试股权激励等多种激励形式,让核心技术人员和管理层分享公司成长成果。感谢您对公司的关注!

2024-11-21 09:58:00

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镇海股份
法定名称:
镇海石化工程股份有限公司
公司简介:
1994年6月30日,"镇海炼化工程承包公司"成立。
经营范围:
向客户提供从工程前期的规划咨询到设计、采购、施工管理、开车、结算审核直到运营服务的一站式解决方案。
注册地址
浙江省宁波市高新区星海南路36号
办公地址
浙江省宁波市高新区星海南路36号

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