网友提问 :董秘:您好!作为一家从事软件研发的高科技企业,现有员工高达1.8万多人,为其他同类型企业的好几倍,请问形成这种状况的原因是什么,下阶段将采取哪些措施降低人力成本?另外,公司核心技术人员的工资水平与同类型企业比较是否具有竞争力,后期在引进和维护高端人才方面有哪些考虑和安排?

2024-06-20 16:01:47

中科软 (603927): 回答:尊敬的投资者,您好!谢谢您的关注。公司主营业务为行业应用软件开发,客户涵盖保险、非保险金融、政务、医疗卫生、教科文等各个领域,每年提供服务的客户数量超过3000家;相关行业应用软件系统复杂、软件技术迭代快,同时公司客户群以大型金融机构、政府部门、国央企等客户为主,相关客户对于及时响应、端到端服务以及新技术现场转移及二次开发的需求量大,对公司软件开发及服务能力提出较高要求,因此公司需要保持一定量的软件技术人才储备。公司的技术人才储备有助于为客户提供及时响应,不断提升服务质量及客户粘性。 作为中国科学院软件研究所控股的大型高新技术企业,公司重视技术人才的吸纳和培养,对在研发工作中做出重要贡献的人员会进行相应激励。此外,公司积极为研发人员提供技术沟通与交流的平台,内部每年举办两次技术交流活动,紧跟前沿技术发展,同时通过每年举办中国软件技术大会、中国保险行业峰会、参与行业交流等方式,帮助技术人员与客户、行业专家进行持续交流。

2024-06-20 16:01:47

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法定名称:
中科软科技股份有限公司
公司简介:
2000年10月10日,经国家经贸委国经贸企改[2000]955号文批准,同意有限公司整体变更为中科软件股份有限公司。
经营范围:
计算机软件开发及产品的销售及服务。
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办公地址
北京市海淀区中关村新科祥园甲6号楼

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