浙江自然 (605080): 回答：薪酬与考核委员会主要职责为：研究公司董事及管理层的考核标准；研究和审查公司董事及管理层的薪酬政策与方案；根据公司《股权激励计划实施办法》（如有）制定管理层受让股份年度分配计划，并提交董事会审议；考评公司是否达到既定的业绩目标；对公司董事及管理层进行年度考核；核查长期激励基金的管理分配和处分情况。
2018年10月18日，公司召开2018年第三次临时股东大会，同意设立薪酬与考核委员会，选举邹玲、韩云钢、夏永辉为薪酬与考核委员会委员；其中邹玲、韩云钢为独立董事，韩云钢为公司薪酬与考核委员会主任委员。2019年12月，韩云钢申请辞去独立董事职务。2020年6月，公司召开2019年年度股东大会，增补王华平为公司第一届董事会独立董事，并由王华平担任公司薪酬与考核委员会主任委员。2021年1月，王华平申请辞去独立董事职务。2021年2月，公司召开2021年第一次临时股东大会，增补陈少杰为公司第一届董事会独立董事，并由陈少杰担任公司薪酬与考核委员会主任委员。
自本公司设立至本招股意向书签署日，薪酬与考核委员会共计召开3次会议，会议召集程序、表决方式和审议内容符合《公司章程》以及《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的规定。
谢谢。

2021-04-20 14:22:00