天臣医疗 (688013): 回答：尊敬的投资者您好！人才是第一生产力，组织是实现公司战略的核心要素。公司围绕战略目标“从术前、术中，到术后，造福病患的全生命周期为己任”，形成了面向未来的组织框架，并据此进行组织变革和人才招聘。 公司通过新人导师制和阶段目标成长计划、轮岗制、AB角轮换制以及继任者计划，促进转岗流动，培养复合型人才。这些举措不仅有利于健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，而且能有效地将股东利益、公司利益和团队个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，持续健康地实现经营目标和发展战略。

2022-05-24 16:19:00