网友提问 ：请问为什么贵公司对部分员工的股权激励计划的业绩考核这么低，都是以2020年为基数，2021年增长50%，2022年80%，2023年120%，那实际上2022年只需要比2021年增长20%就达标了。2023年也是比2022年增长20%多一点，对于新科技性企业，是不是目标过低啊。
2022-07-29 08:59:43
国盾量子 (688027): 回答：尊敬的投资者，您好！公司综合考虑近年行业的发展趋势和公司成长规划等各方因素，制定了本次股权激励的考核目标。股权激励系公司人才培养的一部分，助于提高公司内部团体凝聚力，公司不会仅以激励指标作为公司发展目标，也不会仅以考核目标作为公司的业绩方向。感谢您的关注。
2022-07-29 08:59:43