灿瑞科技 (688061): 回答：答：公司 2023 年第二季度推出了第二类限制性股票用于核心员工股权激励。根据公司财务部门初步预测，公司 2023 年收入没有达到激励方案中制定的业绩目标，已做计提的股份支付费用中 2023 年相应的部分进行冲回，实际数值以最后经审计的财务报告为准。若公司 2024 和 2025 年实现相应的业绩目标，股权激励方案中针对 2024 年和 2025 年的部分依然有效，2023 年的费用冲回不影响未来两年的计划实施。股权激励计划有助于公司绑定核心员工的长期利益，为公司带来长期价值，公司近期股票回购的用途是用于后期股权激励。公司将以短中长期多种方案结合的方式给于核心员工适当的激励。

2024-02-01 00:00:00