网友提问 :尊敬的董秘先生:感谢您专业和耐心的解答,并为您的文采所折服!以后有金牌董秘的评选一定要为您投上一票!近年科创上市企业很多,是否对公司人才的引进产生了压力?公司当前主要需求哪些方面的人才?公司在人才引进和培养方面如何有机平衡?人才上升通道是否顺畅?
2022-06-21 08:59:28
安达智能 (688125): 回答:尊敬的投资者,您好!首先感谢您对公司的关注,以及对本人工作的认可。希望能通过E互动平台架起公司与投资者之间有效的沟通桥梁。
家有梧桐树,何愁凤不至,筑好金丝巢,自然引得凤凰来,况较短量长惟器适用。也就不觉有压力了。
公司当前及未来布局的产品涉及流体力学、材料学、光学、图像处理、视觉算法、运动控制、精密机械制造,以及工业互联系统开发在内的多种交叉学科技术。这些方面的专业人才都是公司长期需要的。是公司未来得以实现核心零部件研发、产品创新、新技术领域拓展和设备关键技术瓶颈突破的根本保障。
公司积极重视内部人才的培养,以及外部人才的引进。人才的培养、引进与使用,是一个有机的整体,培养人才是基础,引进人才是重点,用好人才是关键。培养和引进人才以更好地使用人才,使之发挥价值。公司坚持培养与引进并举、精心培养与高效使用并重的原则。公司人才发展可以走技术路线和管理路线,都有公平的上升通道及同等价值尊重与认同。再次感谢您的关注!
2022-06-21 08:59:28