网友提问 :作为一家科技公司,公司董秘对公司发展有何突出贡献,为何其所占的股权激励超过半数?

2022-05-31 10:30:00

中科微至 (688211): 回答:尊敬的投资者,您好!持股计划是公司的长期激励机制,是基于对员工过往工作付出和贡献的肯定和回报,鼓励员工在后续工作中一如既往的做出优异成绩,同时为公司留住人才提供安全保障。根据员工做出的贡献,公司做出来相应的激励安排,并通过了相应的审议程序。未来市场的竞争,既是技术的竞争,也是资本的竞争,公司通过上市发行募集了公司需要发展的资金。在面向未来时,也要积极发挥资本的力量,公司希望通过投资并购布局领先技术、市场、品牌和渠道。同时,公司会寻求和国内外知名科研院所、产业链公司等的合作机会,共建智能物流装备、智能制造产业的共赢生态链。公司希望通过持续的激励和绑定核心员工,做大做强公司,达到共赢的目标,以回报投资者,感谢您的关注!

2022-05-31 10:50:00

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中科微至
法定名称:
中科微至科技股份有限公司
公司简介:
2016年5月24日,公司前身中科微至智能制造科技江苏有限公司成立。
经营范围:
智能物流分拣系统的研发设计、生产制造及销售服务。
注册地址
江苏省无锡市锡山区安泰三路979号
办公地址
江苏省无锡市锡山区安泰三路979号

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