网友提问 :高强度的研发、大量实用型专利的产生和转化是科技企业的发展基石。建议加大研发的力度,增加研发团队中的“博士比例”。加大工资薪酬向研发团队的“比例倾斜度”。如因研发资金的需要少分些红,相信大小股东都会同意的。希望公司在这些方面能有实际的措施和实施预期时间表。
2024-04-26 16:29:56
奥来德 (688378): 回答:尊敬的投资者,您好!感谢您的建议。在研发工作方面,公司上市至今不断加大研发力度,研发投入逐年增加。2023年公司研发投入金额为1.22亿元,同比增长25.94%,研发投入总额占营业收入比为23.63%。截至2023年末,公司发明专利累计申请799件,累计获得325件;2023年共申请发明专利 83 件,授权发明专利 93 件。公司高度重视人才培养工作,有健全的薪酬体系及考核管理制度。2023年研发人员共计110人,占公司总人数的比为24.28%,其中硕士研究生以上学历61人,占比55.45%。
在分红工作方面,公司自上市以来坚持践行以投资者为本的理念,主动回报投资者,通过现金分红、资本公积金转增股本等方式与投资者共享公司发展红利,公司基于对未来发展的信心,结合实际经营情况、未来盈利能力及现金流状况,从而制定合理的现金分红方案。
未来公司将继续积极贯彻落实相关工作要求,继续夯实主业基础,提高公司成长性,统筹兼顾公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,给投资者带来长期的投资回报。感谢您的关注!
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