网友提问 :公司股权高度集中,公司大部分管理人员及员工均未持股,作为家族式企业,上市以来就广受诟病。数控机床是一个需要保持研发高投入的行业,对高熟练度的技术人员需求较大,对此公司如何将员工利益、公司发展、以及股东利益融合在一起?
2022-04-26 13:02:00
国盛智科 (688558): 回答:尊敬的投资者,您好!机床行业是技术密集型行业,需要技术和工艺的积累和沉淀,需要综合型和应用型的人才和工匠。人员的稳定性对产品质量至关重要。公司20年的钻石员工、10年金牌员工现在已经200多名。公司员工稳定,员工离职率3-5%,在机床行业中较低。机床行业培养一名成熟的有技能的员工需要5-10年,公司工龄超过5年的高级技工占比约45%左右。公司有约70名左右的核心员工,在公司上市股改时进入员工持股平台,公司通过合伙留人的方式保持了员工稳定性,科技人才和高级技工相辅相成。公司多年以来践行人文关怀,不断在为员工改善工作环境,并持续提升员工物质和精神的获得感。
公司持续推行卓越绩效管理模式,旨在提升公司经营管理的质量,并长期坚持稳健经营的模式,确保公司高质量发展。
公司作为科创板上市企业的新兵,未来会更加关注公司的股权结构。
同时公司管理层高度重视对投资者的回报,《公司章程》也对公司的利润分配作出了详细规定,在保证公司持续健康发展的前提下,积极给予投资者合理的投资回报,公司2021年向全体股东每10股派发现金红利3.00元(含税),现金分红占本年度合并报表中归属于上市公司股东净利润比例为32.93%。2022年拟向全体股东每10股派发现金红利5.00元(含税),现金分红占本年度合并报表中归属于上市公司股东净利润比例为32.92%。未来公司将持续根据实际经营状况以及相关监管规定要求,审慎拟定每年度利润分配方案,以充分保障股东的合法投资权益。感谢您的关注!
2022-04-26 13:36:00