格科微 (688728): 回答：您好！为增强员工的归属感和凝聚力，实现员工与公司未来利益的一致性，公司一直以来重视对员工的股权激励。公司制定的期权激励计划于2006年生效，并于2013年、2014年、2015年对激励计划有效期、最大授予额度等内容进行修订，再于2020年3月和6月基于首发上市和符合科创板审核要求的目的，修订为目前适用的期权激励计划。目前适用的期权激励计划对被授予人的资格、行权安排、回购或终止行权、实施程序、行权价格等内容进行了明确规定。
基于上述期权激励计划，公司持续向员工及顾问授予期权，累计授出期权1,083,460,000份。除因授予对象离职自动失效、公司回购取消、授予对象未满足期权释放要求等原因失效了633,395,495份期权外，满足行权条件的激励对象在2020年3月进行了落地行权，共计行权325,199,100份期权，其中员工和顾问分别通过持股平台Cosmos和New Cosmos间接持有公司的股份。截至本招股说明书签署日，共有剩余期权124,865,405份尚未行权，上述期权将根据期权激励计划于上市后在符合行权条件及其他限制条件的情况下进行行权 。谢谢！

2021-08-06 14:29:00