网友提问 ：公司最新的股权激励计划中业绩考核标准是基于什么假设制定的？该考核标准远低于投资者预期。公司在2020年已经实现60亿营收，业绩考核却仅需2025年达到89亿就可以行权。公司募投项目100万台电动车，今年顺利达产后，假设均价2000元/台，就可以提供20亿元营收增量，达到80亿元营收。这是否说明公司管理层对其他产品未来的业绩增长毫无信心？
2021-07-19 08:57:45
九号公司 (689009): 回答：投资者您好，公司实际控制人、控股股东及管理层对公司发展充满信心！公司以简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣为使命，让创新短交通和机器人产品服务全球10亿人，成为最酷和受人尊敬的世界500强科技公司，让企业奋斗者获得超预期汇报为愿景，是专注于智能短交通和服务类机器人领域的创新企业。公司基于对未来发展的信心，同时为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合，使各方共同关注公司长远发展，再充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定了激励计划。感谢您的关注！
2021-07-19 08:57:45