康乐卫士 (833575): 回答：您好，报告期内，公司的应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利及辞退福利，其中短期薪酬由工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费构成，离职后福利由基本养老保险费和失业保险费构成。报告期各期末，公司的应付职工薪酬分别为423.20万元、465.15万元、509.01万元及1,918.53万元。2022年9月30日，公司的应付职工薪酬增长较多，主要原因为公司员工人数增加以及为提升薪酬竞争力人均薪酬有所增长，导致期末应付职工薪酬增长。谢谢！

2023-03-02 14:51:35