网友提问 :请问关于专业技术及管理人才壁垒主要体现在哪些方面?

2024-09-13 15:44:30

铜冠矿建 (920019): 回答:您好,技术来源于深厚的人才储备,效率来源于优秀的管理水平。具备经验丰富的高水平技术研发团队及管理团队是保证企业研发与生产水平先进性、持续性的必要条件。矿山开发服务行业对专业人才的要求较高,需要解决随矿山开采深度增加产生的地压、地热、涌水和作业人员安全保障等方面的技术难题,特殊地质、水文、气候条件带来的复杂衍生问题以及矿山开发的经济可行性问题,技术研发人员通常需要具备地质学、矿物学、岩石力学、工程学、材料学、测绘学、机械学、技术经济学、信息技术等复合学科专业知识以及丰富的实践经验;管理人员亦需要具有较强的企业及大型矿山项目管理经验、深刻的行业认知以及广阔的国际化视野。目前国内矿山开发服务领域的技术研发人员、管理人员相对缺乏,相关专业人才较为依赖企业自身培养。企业如果自身没有具备核心竞争力的技术研发团队和管理团队,则可能创新能力不足、生产效率落后,难以支撑跨区运营,无法满足市场的需求,逐渐难以在市场立足。谢谢!

2024-09-13 16:29:06

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铜冠矿建
法定名称:
铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司
公司简介:
2001年6月4日,铜陵中都矿山建设公司成立。
经营范围:
一体化矿山开发服务
注册地址
安徽省铜陵市铜官区栖凤路3058号
办公地址
安徽省铜陵市铜官区北京西路29号

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