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- 网友提问 :Q7:请介绍公司员工激励方面的情况及考虑因素。
2024-07-31 00:00:00
通达创智 (001368): 回答 :【回复】公司上市前曾于 2019 年 12 月对高管及核心管理层人员实施员工股权激励。公司上市后的第一年,针对核心团队及骨干员工实施股权激励。公司希望构建良好的激励机制,让核心员工和公司共享发展成果。通过良好的激励机制,让公司的盈利能力得到进一步提升,为公司创造更大价值。公司 2024 年度(第一个解除限售期)考核目标为:2024 年度营业收入定比 2023 年增长率:目标值为 25.00%,触发值为 20.00%;2024 年度净利润定比 2023 年增长率:目标值为 25.00%,触发值为20.00%。在股权激励计划方案中,将触发值和努力值设定为年化增长20%及年化增长 25%,是基于提升公司在客户中的现有品类份额、拓展新制程、拓展并培育新客户的进展并结合公司历史增长速度等因素的综合考量。考核期 3 年 20%的复合增长率是团队努力后应该达到的基本水平,25%的复合增长率是团队充分努力后可以达到的水平。2024-07-31 00:00:00
[ 详细 ] - 网友提问 :董秘你好,从年报和一季报来看,去年定增的基金都不在十大股东名单里,请问是不是限售股转融通卖了?是否是违法证卷法?请告知公众
2024-04-25 10:00:12
海格通信 (002465): 回答 :公司2023年度向特定对象发行的股份于2023年11月20日上市,其中控股股东及其子公司限售18个月,其他发行对象限售6个月。2023年年报及2024年一季报发布时,上述股东均处于限售期内。前10名股东参与转融通出借情况请参考定期报告股东持股情况相关章节。2024-07-31 17:39:05
[ 详细 ] - 网友提问 :徐董,高管的业绩考核是如何进行的,还有股权激励解除条件是什么?公司有目标是好事,怎么实现?不能总在公司大会上喊喊口号吧,怎么实现双百亿的目标。实现的步骤可以大概的阐述下吗?
2024-07-31 15:31:45
日出东方 (603366): 回答 :尊敬的投资者,您好!公司2021年限制性股票激励计划激励对象获授的限制性股票解除限售条件详见《日出东方控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》第八章第二条,感谢您对公司的关注与支持!2024-07-31 15:31:45
[ 详细 ] - 网友提问 :公司的破发情况,在24年7月10号限售股解禁的股东可以减持吗
2024-07-30 22:19:06
天承科技 (688603): 回答 :尊敬的投资者您好,本次解禁对象里并不包含控股股东、实际控制人及其一致行动人,不受破发影响。相关内容详见公司于2024年7月3日在上海交易所网站发布的《首次公开发行部分限售股及部分战略配售限售股上市流通公告》(公告编号:2024-045),感谢您的关注!2024-07-30 22:19:06
[ 详细 ] - 网友提问 :Q4:请介绍公司对全年业绩的预期或指引。
2024-07-30 00:00:00
通达创智 (001368): 回答 :【回复】公司 2024 年度的营业收入、净利润增长目标,主要以公司“2023 年限制性股票激励计划”制定的公司层面业绩考核目标作为指引。“2023 年限制性股票激励计划”中的公司层面业绩考核要求,首次授予的限制性股票考核年度为 2024-2026 年三个会计年度,每个会计年度考核一次,首次授予的限制性股票的 2024 年度业绩考核目标为:第一个解除限售期(对应考核年度:2024 年度):2024 年度营业收入定比 2023 年增长率:目标值为 25.00%,触发值为 20.00%。2024 年度净利润定比 2023 年增长率:目标值为 25.00%,触发值为 20.00%。2024-07-30 00:00:00
[ 详细 ] - 网友提问 :公司市值一直下探,请问公司是否存在没有告知的事项?是否有参与转融通的做空情况?谢谢
2024-07-29 15:30:14
秦安股份 (603758): 回答 :感谢您的关注,股价受到宏观经济、行业、市场情绪等多方因素影响,公司目前经营正常,不存在应披露而未披露的信息。根据公司2024年一季度报告显示“前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化”为“不适用”,表明公司前10名股东不存在转融通出借股票的行为。2024-07-29 15:30:14
[ 详细 ] - 网友提问 :尊敬的董秘:你好,你们在交易所那边披露的两次解禁公告:2024/7/9以及2024-7-26,变动前股本的有限售和无限售披露的都一样,稳一下难道2024.7.9号解禁的两名股东都是限售股份嘛?为啥两期变动前的股本一模一样,请回答一下。
2024-07-25 22:05:45
欣天科技 (300615): 回答 :您好!公司2024年7月9日、2024年7月26日披露公告中的解除限售股份均是股权激励限售股,变动前股本的有限售条件股份和无限售条件股份一样,是因为解除限售的2名股东均为公司高管,按照相关规定董监高在任职期间每年转让的股份不得超过其所持公司股份总数的25%,所以其解除限售的股份被纳入高管锁定股所致。感谢您对公司的关注!2024-07-26 17:26:59
[ 详细 ] - 网友提问 :公司是否已破发,首发前控股股东、大股东、董监高是否已无法减持。
2024-07-18 15:44:24
盈建科 (300935): 回答 :尊敬的投资者,您好!公司当前股价低于发行价,实际控制人不能减持公司股份,其将严格遵守关于股份减持的相关规定、在公司首次公开发行时以及在申请解除股份限售时所作出的相关承诺。感谢您的关注!2024-07-26 17:02:38
[ 详细 ] - 网友提问 :董秘您好,首先本人绝对赞成为激励高管和核心员工,以明显高于目前市场价的价格回购注销股权激励计划的限制性股票。鉴于贵司即将定增,而近期股价跌得惨不忍睹,贵司既然可以以25.65/股的价格回购注销,何不也在二级市场来回购注销呢?另外,以25.65/股回购注销的依据是什么?谢谢
2024-07-04 09:15:01
怡合达 (301029): 回答 :尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注!鉴于公司经营所面临的内外部环境、公司经营情况与制定2022年度限制性股票激励计划时相比发生了较大变化,导致公司经营情况与激励方案考核指标的设定存在偏差,继续实施本激励计划将难以达到预期的激励目的和效果。综合考虑公司所处行业及自身实际经营情况、近期市场环境因素、公司未来发展战略计划,经审慎研究后,公司决定终止2022年度股权激励计划并回购注销已授予但尚未解除限售的全部限制性股票共计1,160,208股。 本次激励计划限制性股票授予价格为31.56元/股,根据激励计划的规定,激励对象获授的限制性股票完成股份登记后,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影响公司股份总额或公司股票价格事项的,公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整。经过调整后,本次激励计划限制性股票的回购价格为25.65元/股。 基于对行业未来发展前景的高度认可和对公司业务持续稳健增长的坚定信心,2024年4月份公司董事长金立国先生用自有资金完成了增持公司股份342,657股,累计增持金额1,006.04万元(不含交易费用),增持均价为29.3601元/股。后续公司会综合评估自身财务状况、市场环境以及长远发展战略,灵活运用回购等多种工具,确保公司的长期健康发展和股东的长远利益。2024-07-26 15:58:14
[ 详细 ] - 网友提问 :你好董秘:中信建投证券-浦发银行-中信建投华润化学材料1号战略配售集合资产管理计划,股份是否已经减持完毕,这个是IPO时由员工参与的战略配售资产管理计划,是否符合减持新规。
2024-07-24 16:24:28
华润材料 (301090): 回答 :尊敬的投资者您好,关于前10名无限售条件股东持股的情况,可查阅公司公告。公司严格遵循相关法规要求,对上述情况进行信息披露。感谢您的关注,谢谢!2024-07-26 15:32:13
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