银浆概念股

银浆概念股中最新互动问答· · · · · ·

银浆概念股互动搜索 互动高级搜索

• 聚和材料 688503 请问董秘：聚和材料每股净资产是多少呢？是18.68元吗？中信证券显示是18.68元，而不是通达信显示的28元左右？难道公司报告解读不一样吗？ [ 2024-07-18 16:18:53 详细 ]
• 苏州固锝 002079 您好， 在贵司的中期业绩预告说明中提及了银浆产销量大幅提升，但未提及贵司的核心产品功率二极管的情况如何，据我了解，前两年消费电子低迷，贵司的这块业务也不太好，跟消费电子捆绑下降，今年消费电子和半导体这块复苏情况良好，为什么从贵司的说明以及业绩情况上看，感觉这块业务依然萎靡不振呢？可否告知一下这个板块情况？谢谢！[ 2024-07-17 16:21:45 详细 ]
• 苏州固锝 002079 请问截止2024年7月10日公司股东人数多少？谢谢[ 2024-07-16 15:26:20 详细 ]
• 聚和材料 688503 请问1.光伏价格历史新低，对公司产品价格和销量分别有什么影响，趋势如何 2.公司产品市占率现在是多少 [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 公司董事长薪酬根据绩效考核结果确定，与公司经营成果紧密挂钩。请问绩效考核的标准是什么？市值管理是否在考核目标里？如果不在考核目标里，是否可以加入到考核目标里？毕竟一个人拿走上市公司近10%的净利润，总应该公布一下考核标准，以及为了投资者做了什么，给投资者带来什么利益了吧。 [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 上次的提问：股权激励的股票，减持价格应高于发行价格。公司在股权激励方案中是否可以增加这一条内容？公司回复：如额外设置减持价格条件，会降低员工参与股权激励的积极性，不利于达到本次激励计划的考核目的的达成。 这个道理大家都懂。可是不设置减持价格，不就代表公司没有任何动力去维护股价吗？不也意味着股权激励的股票价值不确定吗？ [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 公司股权激励就是拿投资者的钱发给公司的员工，管理层薪酬过高，也是在拿投资者的钱。不设置减持价格是为了激励员工，还是从投资者手里拿钱。从头到尾，没有关心过投资者。别提回购股份，公司明确写明了，回购股份的目的不是为了维持公司的价值和股东利益，是为了股权激励。也别提管理层增持，整个管理层拿走近20%的净利润，一共增持了2690股。请问“2024年度“提质增效重回报”行动方案”如何落实，打算回报投资者什么？ [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 网上传闻公司为了让股权激励通过，停止回购。这样股票价格下跌后，股权激励的价格看着不那么低，更容易通过。我观察到公司近期没有进行任何股票回购，股票也即将创出历史新低，请问公司是出于什么目的停止回购的？ [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 请问公司最近股票连续下跌，逼近历史最低点。公司暂停回购，原始股东近几日大幅度已远低于市场价格，不计成本的减持。公司是否有应公布而未公布的信息？公司2023年管理层和原始股东通过减持、薪资、分工，拿走了公司的全部净利润。剩下的只有中小投资者面对跌跌不休的股价。公司回报原始股东，回报了管理层，什么时候打算回报投资者？用股民的钱奖励员工，然后员工再减持让股票价格进一步下跌，您觉得投资者会同意吗？ [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]
• 聚和材料 688503 请问，是否能将市值考核作为股权激励的考核内容中？ 股市是变化的，但企业的核心价值是不变的，当市场非理性下跌时，公司可以增持，大股东可以增持，管理层也可以增持来提振股票价格。价值终有回归的一天，增持的股份不会亏。除非，你们压根不认为公司值这么多钱。若不进行市值考核，我一定会投反对票的。 [ 2024-07-05 16:30:36 详细 ]