网友提问 ：公司董事长薪酬根据绩效考核结果确定，与公司经营成果紧密挂钩。请问绩效考核的标准是什么？市值管理是否在考核目标里？如果不在考核目标里，是否可以加入到考核目标里？毕竟一个人拿走上市公司近10%的净利润，总应该公布一下考核标准，以及为了投资者做了什么，给投资者带来什么利益了吧。
2024-07-05 16:30:36
聚和材料 (688503): 回答：尊敬的投资者，您好。公司结合所处行业及实际情况建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制，公司管理层将持续做好公司生产经营管理，推动公司高质量可持续发展，努力回报广大投资者。感谢您的关注！
2024-07-05 16:30:36