- 请问公司是否有面向食用菌合成生物研究呢。
2024-05-09 08:37:37
尊敬的投资者,您好!公司主要从事食用菌的研发、工厂化培育和销售。公司产品及技术的具体研发进展已在公司定期报告中详细披露。感谢您的关注!2024-05-09 16:13:50
[ 详细 ] - Q7:介绍一下开店的节奏、门店的收入包括投资回收期的变动趋势和展望
2024-04-23 00:00:00
A7:整体门店端的销售额还是处于一个比较优质的状态。我们加盟商开二店和三店的比例较高,这中间体现出加盟商对过去开出来的门店业绩增长是有比较强的信心。我们也会持续结合不同区域的业绩情况,对货盘商品结构不断进行新整理和调整,致力于持续提升该区域门店的业绩。开店目前按照正常节奏在开。总结:2023 年度公司的量贩零食业务板块在维持较高的销售额增速和门店增速的情况下,利润率和各项费效比也在同步优化,经营质量不断向好。我们后续也会逐步加强与投资者的交流,在合规的情况下让大家可以对我们的业务情况有更深入的了解,有更充分的信息去做投资上的决策。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q6:后续对于二级市场股本扩充的动作比如定增和股权激励等等这些如何考量?近期是否还有扩充股本计划?
2024-04-23 00:00:00
A6:我们非常珍惜上市公司的股本,任何涉及到稀释股本的动作,无论是做股权激励还是做增发的,我们都会非常审慎考虑。公司目前没有定增的计划。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q5:公司过去做了三期股权激励,最近股东大会授权董事会有一个定增额度的审批问题,且公司给子公司也做了一些授信额度。能否分别做一下介绍?
2024-04-23 00:00:00
A5:我们在之前做了三期的股权激励,首期主要是针对集团公司层面的核心成员做的,后面两期股权激励主要都是针对量贩零食核心业务人员进行的,最后一期股权激励在今年,主要是针对部分子公司的核心团队人员,我们的股权激励带来的股份支付的费用,是由对应的团队所在的子公司承担。公司对股权激励的实施有非常审慎和充分的综合考量,通过发放该等激励对公司的整体业务价值带来实质的提升,是很关键的考量点。目前获得股权激励的人员已经相对较完整,该等股权激励也能对量贩零食核心业务骨干起到有效的长期激励。年度董事会审议披露了《关于提请股东大会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜的公告》,因为小额快速额度只能在年度的股东大会上审议,所以我们正常年度会审议一个预留的额度,目前我们没有定增的计划。对子公司的担保或者授信额度,我们会在年度的时候统一审议一个额度,平时有业务的时候方便使用,避免多次审批。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q4:展开分享一下周转天数和毛利率的情况?
2024-04-23 00:00:00
A4:首先整个量贩零食的业务,跟过去的零售行业相比,在货物的周转和流通的效率上,是提升了挺多的,我们现在库存的周转天数基本上是维持在 10-15 天左右,这个周转的效率是比较高的,刚刚提到这个库存的金额除以营收的金额,其实也能看得出来。毛利率方面,我们去年量贩零食业务毛利率是在逐步提升的。体量大了之后,对商品管理能力和对上游品牌方的深度合作能力会不断提升。我们希望和上游品牌商一起,通过共创和共同提升效率的方式,互相创造价值,带来更好的营收增长和利润率。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q3:年报经营性现金流情况不错,但是看到有一些短期的负债,包括后面也会有一些授信。针对目前的发展阶段我们怎么理解资金对于商业模式的一个影响?
2024-04-23 00:00:00
A3:首先我们业务本身这个现金流还是比较好的,因为下游的加盟商基本上是预付款给我们,我们才发货。然后对于上游的供应商来说,我们有一部分是给供应商预付款,当然也有一部分是有账期。所以我们整个现金流是相对比较好的,资产也会比较轻。应付款的金额是否合理要看比例,1)我们去年年底的时候,其实单月的营收已经比较高了。对于这个营收体量,我们应付款占单月的营收比例是不高的。2)我们的预付款加上存货,其实也有九个多亿,所以不管是从跟营收的比例来看,还是跟预付款加存货的这个比例来看,其实我们认为都是非常稳健正常的水平。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q2:考虑到生意的本质还是偏轻资产的供给侧要素的重构过程,渠道和人才都非常的重要。公司结合商业模式,分享一下我们如何去激励团队去达成战略目标?
2024-04-23 00:00:00
A2:这个行业资产比较轻的,我们核心的业务壁垒和核心的经营能力,很多是建立在人才以及靠优秀人才沉淀搭建出来的整体体系。这也是为什么我们一直觉得,好的团队、好的人才和好的组织体系,是我们非常重要的核心能力。这个过程中,为了吸纳一些好的人才和团队,我们做了一些股权激励。我们和二级市场投资人一样,非常看重珍惜公司的股本,对股权稀释非常谨慎。所以公司发展过程中,如何发股权激励公司有经过很慎重的综合考量,股权激励一定是要帮助公司深度绑定和激励很优秀的团队和专业人才,能促进业务的快速高质量扩张。所以,其实从年报披露的业绩大家也可以看出,量贩零食业务在过去一年的销售额的提升、毛利率的提升,还是费比下降和效率提升带来的净利率提升,团队的工作成果是比较明显的。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q1:如何看待目前量贩零食行业的格局?
2024-04-23 00:00:00
A1:今年的行业格局比去年要更明确一些,零售行业还是相对比较看重规模效应的。1)对供应链的把控能力,不管是成本的降低,还是商品深度的开发和选品商品类的优化,都有很高的对规模的要求。2)很多费用会因为营收的提升而导致费比率逐渐下降,包括效率的提升。所以我们随着规模越大之后,竞争优势会更加明显。2024-04-23 00:00:00
[ 详细 ] - 您好!请问公司23年底和24年一季度末并表门店数量是多少?是否和公司公众号渠道宣传的24年2月底6500+家门店数量不一致,如果不一致请问是什么原因?
2024-04-16 10:59:16
尊敬的投资者,您好!关于公司23年底的门店数量,请关注公司即将披露的2023年年度报告,请以公司相关公告信息为准。感谢您的关注!2024-04-16 18:58:18
[ 详细 ] - 4月19日公司将迎来首发限售股解禁,请问具体股东包括哪些?近期是否会减持?
2024-04-11 13:59:10
您好!公司首发限售股股东近期没有减持计划。4月19日解禁股东股份为首发原股东限售股份,本次解禁股东共3名(福建含羞草农业开发有限公司、漳州金万辰投资有限公司、王泽宁,其中王泽宁系公司实控人,福建含羞草农业开发有限公司为公司控股股东,漳州金万辰投资有限公司为公司部分董监高间接持股平台),解禁股份共7,868.40万股 。2024年3月18日,公司披露了《2023 年向特定对象发行 A 股股票上市公告书》,本次发行对象 1 名,为公司实际控制人之一王泽宁,公司实际控制人坚定看好公司未来发展,自向特定对象发行股票事项认购完成后18个月内,不减持本次向特定对象发行取得的公司股票。此外,为避免构成短线交易情形,上述3名股东自本次向特定对象发行股票事项完成后6个月内,将不会减持所持有的公司股票。同时上述3名股东亦将严格遵守关于大股东及董监高买卖公司股票的相关法律法规规定,未来如有减持计划,公司将严格按照相关规则要求履行信息披露义务。感谢您的关注,谢谢!2024-04-11 16:07:12
[ 详细 ] - 请问贵司大股东质押的股份,是否开展了转融通业务?
2024-03-30 12:19:54
尊敬的投资者,您好!公司大股东质押的股份未开展转融通业务。感谢您对公司的关注!2024-04-01 17:09:45
[ 详细 ] - 您好。我留意到公司的ESG表现有待提高,ESG评级在农业中下游,其中华证和万得的总体及社会方面ESG评级均为BB。请问公司如何评析ESG对公司食用菌业务的影响?对ESG信息披露持何态度?另外,公司主动承担了哪些社会责任(如确保食品安全等)?谢谢
2024-01-31 11:45:29
尊敬的投资者您好!万辰集团始终把社会责任放在公司发展的重要位置,积极践行社会责任,公司在致力于生产经营、不断为股东创造价值的同时,努力落实具体的社会责任。未来,公司将结合自身发展情况持续做好环境保护、社会责任和公司治理等方面的建设工作,努力提升ESG治理水平,推动公司持续、稳定、健康发展。感谢您的关注!2024-01-31 17:18:01
[ 详细 ] - Q15:在 2025、2026 年公司是否有出海的计划?
2024-01-23 00:00:00
A:公司也注意到一些中国优秀的消费企业出海后表现优异,公司也在谨慎评估学习中。但我们还是强调当前国内市场还有很大的增量空间,现阶段公司会聚焦在国内市场做深做扎实。未来时机合适时,公司会灵活考虑海外市场的局部。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q14:后续的开店策略是以乡镇市场还是四五线城市为主?
2024-01-23 00:00:00
A:公司的门店模型适用于大部分区域。根据已开门店的情况,在城区、县城、乡镇都有较好的适应性。目前在一线城市的 CBD 区域不太适用。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q13:如何考虑品牌代言人?
2024-01-23 00:00:00
A:我们会谨慎地筛选合适地代言人,如果有最新情况会向市场公告。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q12:行业门店初期是 100 ㎡的大小,后面延伸出了 150 ㎡的大店模型,如何看到后续门店的变形?
2024-01-23 00:00:00
A:门店面积是 100 ㎡还是 150 ㎡或是 180 ㎡,核心在于消费者的需求和体验,目前 150 ㎡左右的这个店型我们兼顾了选址的便捷性和购物体验。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q11:对于后续菌菇业务的规划?
2024-01-23 00:00:00
A:食用菌行业更多的壁垒是建立在技术上,通过菌种技术和生产工艺等提高生产效率,提升品质和降低成本。我们是国家级农业产业化的重点龙头企业,我们在菌种研发等方面有较强的信心。这块业务我们会扎扎实实通过技术和效率的提升做好自己,但同时也请投资者注意农业周期性的影响。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q10:如何看待北方城市冬天天气寒冷对于门店业务的影响?目前北方市场单店经营的表现?
2024-01-23 00:00:00
A:东北区域目前门店数量不多,但是店均表现是非常好的,那么我们在探讨市场的时候,始终还是要围绕消费者的需求,那么同样地,北方城市对于线下门店也会有相应的需求。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q9:公司在团队凝聚力有哪些优势?后续如何持续保证我们的长期凝聚力?
2024-01-23 00:00:00
A:首先我们在选择团队核心成员时,最核心的考量就是大家是否志同道合,价值观是否匹配,是否具有长期主义希望能做一番大事业。我们的合伙人团队是公司非常珍贵的资产,从我们 2023 年高速高质的增长业绩也能看出,我们的团队组织力、凝聚力和战斗力非常优秀,是一群志同道合的人向着共同的目标前进。2024-01-23 00:00:00
[ 详细 ] - Q8:公司在管理哲学上更加倾向于鼓励自下而上的创新,还是说自上而下的标准化管理,以及相对应的管理逻辑的原因?
2024-01-23 00:00:00
A:零售行业对决策效率、体系标准化都有很高的要求。根据不同业务部门的特点,我们有不同的管理风格。比如对拓展等贴近市场一线的部门,我们倾向让听到炮火的人做决策。对于商品管理等环节,我们倾向自上而下统一管理。不能单一而论,更多是综合性的考量。2024-01-23 00:00:00
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