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- 请问公司研发的新药“口服磷酸二酯酶4B抑制剂”什么时候上市销售？
2024-10-29 18:51:23
答：您好，感谢您对公司的关注！公司重要研发进展均按中国证监会、上海证券交易所相关规定履行信息披露义务，敬请关注公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上刊登的公告。2024-10-29 18:51:23
[ 详细 ] - 7月19日，人福医药集团股份公司被武汉东湖新技术开发区人民法院列为被执行人，案号为(2024)鄂0192执3751号，执行标的为人民币2.12亿元。浙商银行与当代集团有金融借款合同纠纷，人福成了被执行人？
2024-08-30 17:15:24
答：您好，感谢您对公司的关注！公司没有资产因控股股东债务纠纷而被执行。2024-08-30 17:15:24
[ 详细 ] - 请问公司有开发出应对核辐射污染的药品吗？
2024-08-30 17:15:24
答：您好，感谢您对公司的关注！公司现有产品线主要聚焦于神经系统用药、甾体激素类药物、维吾尔民族药、皮肤外用药、呼吸系统用药等细分领域，不涉及抗核辐射药物。2024-08-30 17:15:24
[ 详细 ] - 希望贵公司中报也能分红！
2024-08-30 17:15:19
答：您好，感谢您对公司的关注和建议！公司于2024年8月12日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过公司2024年半年度利润分配方案，将向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税）。2024-08-30 17:15:19
[ 详细 ] - 李杰董事长及高位高管大家好!人福目前在建的项目大概还有多少?2024-2025完工的项目有哪些，之前看报告说宜昌人福的健康产业园2025年底能完工且释放产能，想问问现在项目到了什么进度，2025年底是不是可以完工，按照现在和未来的销售和订单情况，新增的产能后期能否得到有效释放!?公司提取的成长资金，后期的发放是不是需要定一个相关的标准，如果业绩不达标，提取的奖金会怎么处理?会不会退回做会计处理，作公司的利润?
2024-08-09 15:12:00
您好，感谢您对公司的关注！十四五期间，经过20多年的发展，公司进入产业升级的新阶段，目前主要在建项目的情况可查阅公司2024年半年度报告P110-111的有关内容，其中湖北葛店人福国际高端新型特色原料药产业化生产基地建设项目、宜昌人福冻干车间等项目将于2024年内陆续转固，为公司后续经营发展奠定良好基础。 成长共享奖金是公司为推动落实战略规划、提升经营管理效能、健全人才激励体系，调动人才工作积极性和创造性设立的奖金激励，为员工薪酬结构的一部分。公司下属控股子公司发放成长共享奖金的前提是：主营业务收入指标、经常性净利润指标以及整体经营目标考核得分达到年度激励要求，且于指定时间内完成不低于指定比例要求的分红。母公司发放成长共享奖金的前提是：年度经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润取得较大幅度增长，其增幅由公司总裁办公会综合医药行业平均增速及公司自身业绩增长等因素，在决策权限范围内审定。如果未达到相关考核标准，公司将按照薪酬管理办法及会计准则的相关规定，将已计提的费用予以冲回。2024-08-09 15:26:00
[ 详细 ] - 李董和各位大家好，目前政府明确对创新药的支持，后期应该会在审批、临床、支付等环节给予政策支持，想问一下贵公司每年研发投入那么多，公司现有的新药储备情况怎么样?有多少创新的品种?在新药的研发方面，公司有哪些自己的优势，近期有没有新药上市?
2024-08-09 15:20:00
您好，感谢您对公司的关注！公司坚定创新驱动发展之路，围绕核心产品线，积极发挥优势领域引领作用，拟在麻醉镇痛镇静、其他中枢神经、天然药物、肿瘤、呼吸等细分领域布局，在研一类新药三十多个，2024年上半年治疗用生物制品 1 类新药重组质粒-肝细胞生长因子注射液进入 III 期临床试验总结及申报生产准备阶段，1 类中药复方薏薢颗粒进入 II 期临床试验，1 类化药注射用磷丙泊酚二钠新增适应症项目获批开展临床试验。2024-08-09 15:35:00
[ 详细 ] - 下半年的国家药品集采,公司会有哪些品种参与，对于未来集采成为常态，公司会如何积极应对?近期公司积极分红，提高分红比率，是否意味着公司未来效益会持续稳定、后期维持稳定的分红的政策能否会成为常态?
2024-08-09 15:22:00
您好，感谢您对公司的关注！公司积极参与药品集采和医保谈判等相关工作，持续增强市场准入能力，争取更多产品、特别是独家品种进入国家医保目录，并积极争取获得药品集中采购的准入资格和合理价格。 公司高度重视投资者回报，制定了稳定和可持续的现金分红政策，本次提出在2024年中期实施分红，希望与投资者共享公司发展的成果。2024-08-09 15:40:00
[ 详细 ] - DRG考核推进的背景下，针对目前下游麻醉用药量的趋势，能否做一个展望，谢谢！
2024-08-09 15:12:00
您好，感谢您对公司的关注！公司积极应对医药行业政策改革带来的行业竞争格局变化挑战，持续培育重点品种，其中子公司宜昌人福的麻醉精神类药品的生产、使用具有较强的专业性，通过持续推进多科室临床应用工作，保持了核心产品销售规模的稳定增长。2024-08-09 15:43:00
[ 详细 ] - 近些年公司积极扩建，增加产能，想问一下贵司未来的订单与产能是否能匹配，新增的产能能否得到有效的释放？在目前经济形势不确定的情况下，扩建产能会不会给公司未来的资金和负债带来影响？公司归核的进度近一年来没有什么动静，近半年公司负债率也基本没有什么变化，想问一下李总，后期归核的降低负责率公司还会有什么积极的举措？
2024-08-09 15:51:00
您好，感谢您对公司的关注！十四五期间，经过20多年的发展，公司进入产业升级的新阶段，基于全球质量标准体系及未来业务发展规划，实施了相关的建设项目，且主要使用自有资金投入，不会对公司的资金流和负债规模造成重大影响。 公司实施“归核聚焦”工作以来，成效明显。在现已取得阶段性进展的基础上，公司将开展新一轮的“归核聚焦”工作，继续清理竞争优势不明显或协同效应较弱的资产，正在推进武汉康乐药业股份有限公司、湖北人福成田药业有限公司、人福大成（武汉）投资管理有限公司等公司股权的出售工作。公司有息负债规模由2022年初的135亿元降至目前98亿元，资产负债率由2022年初的55.79%降至目前44.54%。公司继续严格控制债务规模，持续优化债务结构。2024-08-09 16:06:00
[ 详细 ] - 公司之前的几笔资产购买和转让，为什么现在被认定为关联交易？想问一下在交易前公司没有进行相关的调查还是故意为之，公司信批一直不够积极，是公司管理层还是与大股东当代的原因？公司大股东武汉当代目前的经营和债务是什么状况？大股东的债务纠纷后期会不会对公司的股权状况和经营管理带来不利的影响？
2024-08-09 16:06:00
您好，感谢您对公司的关注！公司于近日接到控股股东当代科技的告知函，获悉当代科技下属企业因业务关系，能够对新洪建筑、遥星医药、武汉当璟实施重大影响，涉及到的公司过往部分交易构成关联交易。董事会经审慎决策，同意追认相关交易为关联交易。 截至2024年6月30日，当代科技存在未履行法院生效法律文书确定的义务的情况，涉及执行的案件 43 宗，执行标的金额合计约93.79亿元；当代科技所持有的公司股份386,767,393股已全部被司法标记及轮候冻结，占其所持有公司股份总数的100%，占公司总股本的23.70%。上述事项目前尚未对公司日常经营、公司治理等造成实质性影响。公司将积极与市场沟通，同时强化内控控制，严格执行各项管理规定，保证公司的正常经营和公司治理的稳定。2024-08-09 16:18:00
[ 详细 ] - 请问杰总:人福后续在较大（3亿以上）的固定资产投资上有没有计划？您如何看待人福如此高的固定资产及在建工程？公司有无计划回购部分“少数股东权益”？比如葛店人福等优质股权。归核聚焦应该聚焦在医药工业而非商业，公司这几年还在商业上投入不少的资金，请问公司基于什么考虑？
2024-08-09 16:07:00
您好，感谢您对公司的关注！十四五期间，经过20多年的发展，公司进入产业升级的新阶段，基于全球质量标准体系及未来业务发展规划，实施了相关的建设项目，且主要使用自有资金投入，不会对公司的资金流和负债规模造成重大影响。目前公司暂无重大固定资产投资或股权收购计划。近年来公司未对医药商业板块实施重大投入，医药商业板块的有息负债规模呈下降趋势。2024-08-09 16:29:00
[ 详细 ] - 请问，重组质粒肝细胞生长因子注射液，目前上市前准备工作如何？公司对该产品的定位如何？
2024-08-09 16:11:00
您好，感谢您对公司的关注！目前，治疗用生物制品 1 类新药重组质粒-肝细胞生长因子注射液进入 III 期临床试验总结及申报生产准备阶段，后续公司将依托成熟的营销体系和推广经验，进一步围绕该产品拓展业务范围，并组建专业的营销团队，全面负责该产品的市场服务和学术推广工作，同时着手启动产能布局等相关工作。2024-08-09 16:30:00
[ 详细 ] - 公司和武汉虹信技术服务有限公司有什么合同纠纷？设计金额是多少？
2024-07-12 16:23:21
您好，感谢您对公司的关注！公司与武汉虹信技术服务有限责任公司存在工程施工合同纠纷，涉及合同金额约400万元。2024-07-12 16:23:21
[ 详细 ] - 请问人福医药公司硫酸新霉素原料药产能是多少？是否属于硫酸新霉素龙头企业？
2024-07-12 16:23:21
您好，感谢您对公司的关注！2023年度公司硫酸新霉素原料药销售收入约2.1亿元。2024-07-12 16:23:21
[ 详细 ] - 请贵司公布2024年上半年的业绩预报，上半年扣非利润是否下降，下降幅度多少？公司是否有回购，增持等稳定股价的计划？“母公司发放成长共享奖金的前提是：年度经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润取得较大幅度增长，其增幅由公司总裁办公会综合医药行业平均增速及公司自身业绩增长等因素，在决策权限范围内审定。”请问至少多少为较大幅度增长？为何不细化具体指标？
2024-07-12 16:23:21
您好，感谢您对公司的关注！关于公司2024年半年度业绩情况请关注公司公告。2024-07-12 16:23:21
[ 详细 ] - 公司一季度利润下滑，股价下跌，与此同时管理费用却上涨了。麻烦解释一下管理费用上涨的必要性？
2024-07-12 16:23:21
您好，感谢您对公司的关注！2024年第一季度公司管理费用较去年同期有所增长，主要系本期较上年同期员工人数增长以及员工薪酬发生周期性调整，同时公司自2024年起执行分季度计提成长共享奖金所致。2024-07-12 16:23:21
[ 详细 ] - 贵公司于2023年8月8日公告《人福医药关于实际控制人收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》，请问进展如何？
2024-06-07 17:30:04
您好，感谢您对公司的关注！截至目前公司未收到相关进展通知。2024-06-07 17:30:04
[ 详细 ] - 领导好，薪酬激励和成长基金是考核各子公司的扣非净利还是集团层面的？
2024-06-07 17:30:04
您好，感谢您对公司的关注！成长共享奖金是公司为推动落实战略规划、提升经营管理效能、健全人才激励体系，调动人才工作积极性和创造性设立的奖金激励，为员工薪酬结构的一部分。公司下属控股子公司发放成长共享奖金的前提是：于指定时间内完成不低于指定比例要求的分红，主营业务收入指标、经常性净利润指标以及整体经营目标考核得分达到年度激励要求。母公司发放成长共享奖金的前提是：年度经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润取得较大幅度增长，其增幅由公司总裁办公会综合医药行业平均增速及公司自身业绩增长等因素，在决策权限范围内审定。成长共享奖金纳入年度薪酬总额预算管理，实施季度计提，动态调整。分配对象如涉及上市公司董事、监事、高级管理人员，公司将按照《公司法》《公司章程》及公司薪酬管理办法的相关规定，相应提交董事会、监事会及股东大会审议。2024-06-07 17:30:04
[ 详细 ] - 从贵公司在湖北辖区上市公司交流会上了解到质权人有权优先受偿，当代持有的人福股份大多数质押给银行或其他金融机构，但是债权人在东湖高新区法院执行案件大多以终本结束，并没有处理质押的公司股份，这是什么原因？
2024-06-07 17:30:04
您好，感谢您对公司的关注！2024-06-07 17:30:04
[ 详细 ] - 请问人福医药有多少对外担保？涉及到控股股东的对外担保又有多少？
2024-06-07 17:17:23
您好，感谢您对公司的关注！截至2024年5月末，公司及全资或控股子公司对外担保总额（包含尚未使用的额度）为888,050.27 万元，占公司最近一期经审计的净资产1,704,360.00万元的52.10%，全部为对公司及下属全资或控股子公司提供的担保。其中公司及子公司对下属全资或控股子公司提供的担保总额（包含尚未使用的额度）为673,050.27万元，占公司最近一期经审计净资产1,704,360.00万元的39.49%；子公司对上市公司的担保总额（包含尚未使用的额度）为215,000.00万元，占公司最近一期经审计净资产1,704,360.00万元的12.61%。公司未对控股股东提供担保。2024-06-07 17:17:23
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