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- 董秘您好,请问贵公司和华东理工大学在产学研合作中具体是和哪个专业学科挂钩?每年是否有通过华理孵化的项目或者进入公司的优秀人才,谢谢。
2024-07-01 16:32:59
投资者您好,公司与华东理工大学产学研合作目前主要与生物工程等相关专业比较密切。产学研合作是个非常长期的过程,公司于2022年与华东理工大学共同成立奥华院,目前相关领域的技术还处于初期的研发及探索阶段。公司通过和华东理工大学的产学研合作,实现优秀人才的精准培养,打通企业技术需求和高校科技人才的对接通道。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢~!2024-07-01 16:32:59
[ 详细 ] - 请问2023年公司营收减少的原因是什么
2024-05-22 11:32:00
投资者您好,2023年,受到生物医药行业以及宏观环境等多因素的扰动以及考验,公司业务也受到了一定的影响,收入较去年同期有所下降。但是公司依然长期看好行业发展,一直致力于提高产品质量、加速新产品研发、拓宽业务边界,公司围绕着“Cell Culture and Beyond”的愿景,致力于给生物医药行业提供完整的上游产品和服务的解决方案。 虽然公司2023年度产品销售及服务收入较上年均有所下降。但是在剔除2022主要IVD企业客户以及海外某重大客户因特殊原因采购培养基收入影响后,培养基业务收入显著增长,公司整体主营业务收入相较上年持平。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-05-22 11:47:00
[ 详细 ] - 请问公司未来发展规划如何?
2024-05-22 11:35:00
投资者您好,随着公司战略的不断演进和业务的持续扩展,我们秉承“Cell Culture and Beyond”的核心方针,以细胞培养基为核心,积极拓展和深化转染试剂、琼脂糖、组织/细胞冻存液等创新产品的研发与市场推广。在此基础上,我们进一步强化了CDMO服务的能力,致力于为客户提供更为全面和高效的一站式服务体验。在产品与服务一体化解决方案的战略引领下,我们的客户群体实现了迅速的扩张,临床阶段项目的数量也呈现出显著的增长趋势,报告期内,公司服务了超过700家国内外生物制药企业和科研院所。截至报告期末,共有170个已确定中试工艺的药品研发管线使用公司的细胞培养基产品。中国生物医药行业保持高增速,创新药开发保持热度,国内蛋白抗体药物近几年逐步推进到商业化阶段,越来越多的创新药和生物类似药获批上市,市场对培养基和CDMO业务的需求均保持较高增速。公司登陆科创板后,将继续深耕培养基和CDMO业务,持续优化产品性能和平台技术能力,做好生物医药市场上游产业链强有力的支撑。在持续拓展国内市场的同时,公司也积极推进海外业务,尤其是培养基产品的推广,力争实现中国制造的培养基出海到世界各地。公司也将继续围绕着生物医药细胞培养打造产品和服务平台,开发高品质的产品,为生物医药客户提供一站式的产品和服务。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-05-22 11:47:00
[ 详细 ] - 领导您好,想问下贵司的培养基在合成生物学中有哪些应用?谢谢
2024-05-07 21:24:05
投资者您好,公司培养基暂未在合成生物学中有所应用。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢!2024-05-07 21:24:05
[ 详细 ] - 海外巨头在生物制药“原料和试剂”领域拥有更加完整的产品矩阵,除了培养基之外,还有客户在研发环节中所需的各种其他原料,因此能够为客户提供“一站式服务”“整体解决方案”,各产品之间似乎具有协同性。在这个背景下,公司的培养基业务要与之竞争,是主要依靠性价比优势,争取单点突破吗?或者说,所谓“整体解决方案”下的各产品协同性,其实并没有我们这种外行想象中那么强?麻烦解答一下,谢谢
2024-05-07 21:24:05
投资者您好,相较于海外生物医药行业,国内生物医药行业自上世纪80年代开始发展,起步相对较晚但发展非常迅速,公司自2013年在浦东新区创立以来,也伴随着生物医药行业的蓬勃发展而发展。公司以应用在中高端的蛋白抗体药物领域的培养基产品作为切入点,与CDMO服务有机整合,二者相辅相成,充分发挥两块业务的协同效应。在不断加大加深公司在蛋白抗体药物领域的竞争力的同时,公司不断丰富公司产品品类,积极推进疫苗和细胞及基因治疗领域培养基开发,所开发出的产品均获得了额客户的良好反馈及认可。此外,公司深知创新研发是保持公司竞争力和中长期发展的保障,成立了创新中心(Center of Excellence, COE),在转染试剂、琼脂糖、组织/细胞冻存液、干细胞培养等领域积极探索,并已经有多款产品问世。未来,公司会继续秉承着“Cell Culture and Beyond”的核心方针,以细胞培养基为核心,不断扩展上下游产业链,为客户提供更加优质的产品和服务,非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-05-07 21:24:05
[ 详细 ] - 尊敬的董秘您好,咱们公司发展良好,但是最近在百度搜索咱们公司官网发现,咱们的官网是opmbiosciences,非常的长,难记,难输入,并没有使用咱们的品牌opm域名作为官方网址,不符合咱们上市公司的地位和品牌形象,建议启用品牌域名opm作为官方网址,品牌和域名完美匹配,谢谢。
2024-04-24 16:44:31
尊敬的股东,您好,非常感谢您对我们公司的关注和建议。我们非常重视您提出的关于公司官网域名的建议。我们会认真考虑您的意见,并在适当的时候进行相应的调整和改进。同时,我们也会继续努力,确保公司的品牌形象与地位得到更好地展现和维护。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-04-24 16:44:31
[ 详细 ] - 董秘你好,计算机智能技术已经被探索用于制药和分子筛选等领域,请问公司是否有过相关探索。 医药板块长期低迷,公司股价更是弱于同行,中小投资人利益损失较大,希望公司能够抓住新技术带来的机遇,用业绩回报中小投资人的信任。
2024-03-22 16:50:47
投资者您好,我们会积极关注新的技术对于公司核心业务能力提升的帮助,计算机智能技术作为工具我们一定不会排斥它,但是回归到公司目前实际的主营业务来说,计算机智能技术对于我们的培养基和CDMO业务不具备革命性的推动。 在面对行业景气度以及各种扰动因素之下,公司始终聚焦主业,不断修炼内功,一直努力全方位的做好公司业务及内部管理,开源节流、降本增效,致力于为股东创造更多价值。如您有任何问题,请您随时拨打公司证券事务部电话:021-20780178,常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-03-22 16:50:47
[ 详细 ] - 董秘好,我发现公司的ESG评级不高,其中华证和万得的ESG总评级均为BB,处于生物制品行业中游。公司如何看待自己的环境指标水准及节能减排措施? 未来是否会投入更多环保资金?是否会发布单独的ESG报告?感谢回复
2024-02-29 21:11:43
投资者您好,公司所处行业为生物医药上游。公司高度重视社会责任、环境保护、公司治理等方面工作,并在定期报告中披露了公司相关ESG信息。未来,公司将结合实际情况,不断持续完善社会责任方面的工作,为社会发展持续贡献力量,非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2024-02-29 21:11:43
[ 详细 ] - 董秘好,我关注到奥浦迈的ESG表现一般,华证ESG评级为BB,在行业中甚至不到中游水平;其中华证给出的环境方面的评级等级更是只有C,让人感到公司对于环保领域的问题关注度较低。能否回答一下公司在绿色环保和可持续发展领域的具体措施和目标?
2024-01-03 17:06:24
投资者您好,公司高度重视社会责任、环境保护、公司治理等方面工作,并在定期报告中披露了公司相关ESG信息。未来,公司将结合实际情况,不断提升公司治理水平,保护投资者利益,改善在社会责任方面的工作,为社会发展持续贡献力量,为社会、员工、股东创造更多价值。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢!2024-01-03 17:06:24
[ 详细 ] - 董秘您好,根据公司23年三季报显示公司收入和利润均下降。根据碧湾APP分析,公司净利润大幅下降的主要原因是主营业务利润本期为3912.13万元,去年同期为8871.52万元,同比降低4959.39万元。请问公司针对主营业务利润下降的看法是什么?
2023-11-29 16:08:25
投资者您好,上海证券交易所网站为公司唯一的官方信息披露网站,关于公司的公告信息,请您随时关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。关于公司2023年第三季度财务指标变动分析以及具体经营情况,请您查阅《公司2023年第三季度报告》中的“一 (三)主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因”以及“三 重要事项”中的具体内容。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢!2023-11-29 16:08:25
[ 详细 ] - 领导您好!请问公司在人工智能领域方面有涉猎吗?
2023-11-23 13:24:00
投资者您好,我们会积极关注新的技术对于公司核心业务能力提升的帮助,AI作为工具,我们一定不会排斥它,不过就回归到公司目前实际的主营业务来说,AI对于我们的培养基和CDMO业务尚不具备革命性的推动。非常感谢您对奥浦迈的关注!2023-11-23 13:33:00
[ 详细 ] - 董秘您好,请问公司最新股东人数是多少?
2023-11-23 13:24:00
投资者您好,公司已在2023年第三季度报告中披露最新的股东情况,请您随时关注。非常感谢您对奥浦迈的关注!2023-11-23 13:39:00
[ 详细 ] - 您好,请问公司在降本控费方面都有哪些积极举措?
2023-11-23 13:24:00
投资者您好!今年我们确实看到了外部因素扰动比较大,公司的业绩承受一定压力,因此加紧修炼内功,加强内部管理,梳理工作流程,加强质量控制,提高工作效率,控制生产成本。无论是在人员招聘,生产排班,技术创新方面都做出了积极的努力,在财务报表上也能看到我们的管理费用在扣除募投项目厂房验证的费用后同比下降,体现了我们的管理效率的持续提升。感谢您对奥浦迈的关注!2023-11-23 13:39:00
[ 详细 ] - 麻烦问下咱们公司的增值税税率为什么不采用简易征收呢?简易征收的增值税税率为3%。
2023-11-15 15:06:09
投资者您好,公司纳税人资格属于一般纳税人,根据税务相关主管部门对于一般纳税人的规定,结合公司实际,根据公司业务的不同,销售商品业务适用增值税税率为13%,CDMO服务业务适用增值税税率为6%。非常感谢您对奥浦迈的关注,谢谢。2023-11-15 15:06:09
[ 详细 ] - 您好领导,公司目前面对的有哪些机遇或者挑战呢?公司准备如何应对呢?谢谢
2023-09-25 13:00:00
投资者您好,目前,面对整体宏观环境、政策变化以及地缘政治等多方面的扰动因素,整体生物医药行业都面临着巨大的挑战。对于奥浦迈来说,公司自2022年9月2日登陆科创板以来,无论是在品牌知名度还是在资本积累上都为奥浦迈应对外部环境的不确定性做了极大地保障。奥浦迈始终聚焦主业,在不断做好培养基产品的性能提升的同时也在不断扩展CDMO业务的服务范围,双轮驱动的效应越来越明显,可以为客户提供更加优质的产品和配套服务。另外,公司一直始终高度重视科技研发工作,不断创新产品结构,丰富产品品类和服务类型。2022年11月,公司与华东理工大学签署科研战略合作协议,共同设立奥华院,在多个国际先进创新技术领域开展合作研究。2022年12月,公司设立控股子公司奥睿纯,专注于琼脂糖的研发,目前已经取得了阶段性进展。今年上半年公司成立了创新中心,在转染试剂、组织/细胞冻存液等领域积极探索,已经有了多款突破性产品问世。另外,公司也在积极拓展CDMO服务范围,成功研发出适合灌流的培养基产品以及细胞培养技术;同时拓展了抗体药物偶联物(ADC)的开发和生产平台,目前已完成一个PEG偶联单克隆抗体项目的生产,产品回收率与质量均符合要求,在中试生产阶段实现裸抗生产、偶联生产、偶联后纯化生产,后续将根据ADC偶联生产项目的需求,增加相应设备设施,提供完善的ADC偶联服务。未来奥浦迈将有能力提供更多类型的偶联药物的一站式研发与生产服务。我们坚持初心,始终坚持主业,且不断创新,为奥浦迈应对外部各种各样的挑战奠定基础,也为奥浦迈可以迎接未来更多机会做好准备。感谢您对奥浦迈的关注!2023-09-25 13:48:00
[ 详细 ] - 请问肖总,国内生物药行业发展十年,已上市的药品数量也没有太多,公司对国内未来5年生物药开发预期如何,谢谢!
2023-09-25 13:27:00
投资者您好!生物医药行业发展是一个温柔而长情的业务,过去十年,中国生物药正经历行业的早期培育,生长的阶段,近年来我们可以看到部分药品陆续推出上市,未来随着行业的继续发展,会有更多的药品逐步进入市场,普惠中国患者。截至2023年6月30日,应用奥浦迈培养基达到中试工艺锁定的项目共有142个,其中Pre-IND和临床I、II期的一共有121个,占比超过85%,这也一定程度上反应了中国生物药管线目前在研究阶段的分布主要早期阶段,我们相信奥浦迈一定能有能力陪伴这些管线走上商业化,造福患者,共享中国生物医药行业蓬勃发展,亦为能给中国生物行业高质量发展贡献一己之力而与有荣焉。2023-09-25 13:53:00
[ 详细 ] - Q:未来公司业务是否会有季度之间的波动?
2023-09-06 00:00:00
A:应该会有,主要原因在于公司目前基数也比较小,如果客户管线推进到比较后期,正好落在某个季度有比较大的采购,那么就会有一定的波动。会议记录人: 填表人: 填表日期:2023 年 9 月 8 日2023-09-06 00:00:00
[ 详细 ] - Q:海外变更是否有先例?
2023-09-06 00:00:00
A:有的,海外的变更有成功的先例,有迹可循。2023-09-06 00:00:00
[ 详细 ] - Q:海外市场的策略?
2023-09-06 00:00:00
A:目前海外市场的拓展和 7-8 年前公司打开国内市场面临的局面是一样的,目前奥浦迈已经上市,品牌影响力有了进一步的提升,另外公司产品也已经经过了很多客户的验证并获得了客户的认可,同时如果客户的管线顺利变更完成,这对奥浦迈来说将是巨大的里程碑意义,具有重大的品牌效应;此外,公司在美国的子公司也将为公司打开海外市场提供有力保障,公司海外的团队在逐步招募过程中。2023-09-06 00:00:00
[ 详细 ] - Q:怎么看今年股权激励的收入目标?
2023-09-06 00:00:00
A:公司设定股权激励考虑了多方面的因素,距离年底还有 4 个月的时间,不论景气度如何波动,公司依然会继续向这个目标努力。如果最终 Miss 了这个目标,那么被激励的人员就是无法获得当年可以归属部分的限制性股票,这个也是股权激励设定的意义所在,是需要管理层及团队付出更多的努力达到更高的绩效。2023-09-06 00:00:00
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