网友提问 ：您好，关于公司人数有几个疑问：
1.2023年研发人员 235 人，同比2022年增加142%，发展速度这么快，怎么确保研发质量？
2.2023年在研项目数和研发人员数的增加是否匹配？
3.2021年医药公司研发人员才80人，80人的研发团队是如何支撑起公司的产品线？公司委外研发占比？
4研发人员学历结构：本科151人，硕士 37人，不需要博士参加研发？
5.2023年技术人员大幅减少的原因是？
2024-10-21 22:06:55
华特达因 (000915): 回答：您好，1、公司研发人员增加主要是由于公司研发项目增加及加大研发投入，公司针对研发需要，对新招聘研发人员严格筛选，择优录用，确保能与公司研发需求相匹配。
2、公司根据近期及远期研发计划，对人员需求进行科学规划，保障研发项目与人员相匹配。
3、公司除专职研发人员外，在产业化及质量控制方面配备了一定数量的研发辅助人员。另外公司采用自主研发与对外合作相结合的研发模式，能够保障公司的研发需求。委外研发占比根据项目特点和数量动态调控，目前以自主研发为主。
4、在公司研发团队中包括多名全职博士和博士后。
5、2023年度技术人员减少系卧龙学校教师不在统计范围所致。谢谢您的关注！
2024-11-01 15:34:11