网友提问 ：在行业整体下行且竞争激烈的情况下，公司为何仍选择提供高于国家规定的企业年金？这是否符合公司当前的成本控制目标？请问公司设立企业年金，是否对公司当年业绩有影响，即当年净利润不到20亿，暂缓企业年金，要知道每年净利润比首钢股份高太多的华菱钢铁没有企业年金，为何首钢股份一直要高福利，能否请公司高层解释公司企业年金的原因，谢谢
2024-10-13 22:12:11
首钢股份 (000959): 回答：您好，公司企业年金是为落实国家、北京市“建立多层次养老保险制度，鼓励企业建立企业年金”的工作要求，根据国家、北京市相关规定，于2023年建立起来的。企业年金单位缴费比例严格按照国家和北京市有关规定执行，履行了内部审批和民主程序，并提交至北京市国资委、人社局备案。感谢您的关注！
2024-10-28 15:27:03