网友提问 ：贵公司设定本次限制性股票激励计划的业绩考核指标，以公司2021年扣非净利润（剔除股权激励费用及员工持股计划费用等影响）为基数，2022、2023、2024年净利润（调整后）增长率分别不低于20%，45%，75%。
是等2024年3年考核实现后才予以发放激励股权吗？如果三年内有相关人员离职达成目标后是否仍然能拿到奖励？如果其中一年未达到考核指标是否取消有关奖励？
2021-12-01 14:57:57
兔宝宝 (002043): 回答：尊敬的投资者，您好！本激励计划授予的限制性股票解除限售期分别为公司2022年、2023年、2024年度审计报告披露之日起12个月内，解锁比例为40%，30%，30%。激励对象在同时达成公司业绩考核及个人绩效考核的前提下，可按计划约定的比例进行解锁。感谢您的关注。
2021-12-02 17:06:44
兔宝宝股票
兔宝宝
法定名称：
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
公司简介：
公司系经浙江省人民政府企业上市工作领导小组浙上市[2001]109号文批准,由德华集团控股股份有限公司、达华贸易公司、浙江林学院绿色科技发展中心和自然人郑兴龙、施惠中、陆利华、章可明等七位股东在原浙江德华装饰材料有限公司的基础上采用整体变更方式设立的股份有限公司。现有注册资本12,200万元,股份总数12,200万股(每股面值1元),其中已流通股份(A股)4,200万股。公司股票于2005年5月10日在深圳证券交易所挂牌交易。
经营范围：
装饰板材、油漆、墙体涂料、胶粘剂、装修五金、墙纸、木皮等装饰材料及地板、木门、衣柜、橱柜、家具宅配等产品,以及科技木等其它木制品产品等的生产、销售;电子商务服务。
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