网友提问 :9、公司薪酬制度情况
2023-06-13 00:00:00
浙江交科 (002061): 回答:公司围绕“市场”、“现场”、“管理”三套考核体系,通过甄别关键岗位、完善绩效考核体系,优化岗位体系设置,建立“职务能上能下”、“收入能增能减”的机制,实现分配制度与企业经济效益、岗位职责挂钩,确保薪酬发放的公平性和科学性,充分激发企业内部潜力和活力。
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