洋河股份 (002304): 回答：A:公司一直以来高度重视员工的福利待遇、培养与成长，员工是洋河股份最宝贵的无形资产，既是洋河成长的最大靠山，也是洋河发展的力量源泉！去年公司明确提出“员工至上”的理念，要把公司打造成洋河酒人最坚强的后盾、最温暖的港湾、最幸福的家园，让员工在洋河大家庭里施展才华，推动洋河的发展！对于进一步提升员工积极性，一是要构建极具竞争力的“薪酬激励”体系，在薪酬绩效福利方面加大投入力度，通过机制体制创新推动内生动力的迸发；二是健全有温度的“关爱帮扶”体系，在困难帮扶、大病救助、捐资助学等方面持续投入，建立系统的关爱体系，让洋河既有刚性的管理，更有柔性的关怀；三是探索全方位的“选培用管”体系，健全公平、公开、公正的机制，加大对优秀人才的培养，为有梦想、有情怀、有能力的优秀员工脱颖而出创造宽松的环境；四是丰富“梦想文化”内涵，把“梦想”融入员工的方方面面，把员工家庭梦、洋河企业梦、家国振兴情怀梦融为一体，让员工的小梦想逐日实现，大梦想不断精彩。

2022-09-27 00:00:00