网友提问 ：5、公司在员工激励方面如何实施的？
2024-11-29 00:00:00
康力电梯 (002367): 回答：公司为建立健全激励约束机制，基于对未来发展的信心，曾持续推出员工持股计划和股权激励计划。一方面是完善公司中长期薪酬机制，实现员工个人绑定公司利益，完善利益共享机制；此外，公司还对各个机构及个人层面设置了绩效考核体系，对工作绩效作出较为全面的综合评价。虽然行业总有周期波动，但公司仍将围绕战略目标，坚定不移的实施经营管理升级。公司会坚持以奋斗者导向的激励方案。
2024-11-29 00:00:00
康力电梯股票
康力电梯
法定名称：
康力电梯股份有限公司
公司简介：
公司系由康力集团有限公司于2007年10月22日整体变更设立的股份有限公司,公司于2007年10月10日,经国家工商行政管理总局名称预核准,2007年10月22日,依法在苏州市工商行政管理局核准登记,领取了注册号为3205002116638的(现已更改为320500000046392),总股本10,000万元,每股面值人民币1元,法定代表人王友林先生。
经营范围：
电梯、自动扶梯、自动人行道及成套配件产品研发、生产、销售及整机产品的安装和维保。
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