光正眼科 (002524): 回答：回答：自转型以来，致力于为新并入的眼科板块团队打造更为广阔的事业平台，对具备经营能力的优秀人才，充分任用、充分授权，同时制定了更加具备吸引力的激励政策。激励政策上，2019 年，公司实施了首批股权激励计划，全面覆盖眼科板块重点与核心人才；股权激励计划之外，还积极推进与核心人才的股权合作模式，在新购医院、新开门诊、视光中心等项目中，与核心管理团队和技术专家建立股权合作，深化协同发展，最大限度地激发核心骨干的创造力和能动性。今年，公司有推进新一期股权激励计划的想法，并在积极推进，但尚未达到可披露程度，后续达到后公司将公开披露。整体上看，公司目前管理团队融合状况良好，除正常的人才流动，核心人才、特别是医生的流失很少，特别是医生的流失率，甚至比收购之前更低。总体看，收购后，眼科板块核心团队稳定。管理方面，新业务和老业务完全分开，经营管理上相互独立，财务上单独核算、资金上独立归集。

2023-07-25 00:00:00