网友提问 :28、公司如何应对行业内医疗人才短缺问题?有哪些人才引进培养措施?
2024-06-14 00:00:00
光正眼科 (002524): 回答:回答:尊敬的投资者,您好!公司建立了基于人才引进、人才培养、人才激励等的较为全面的人才选用育流体系。人才引进方面,公司与部分高校建立了实习基地并达成相关人才合作,以不断补充新生血液;社会招聘方面,公司通过专业的人力资源团队以及内部专家推荐获得优秀医生加盟;此外,公司还致力于学术与科研建设,通过学术科研活动与影响力, 不断扩大与专家/医生的链接,并以文化与机制,吸引优秀人才加入。同时,光正眼科一直致力于为人才打造广阔的事业平台,对具备经营能力的优秀人才,充分任用、充分授权,制定具备吸引力的激励政策。2023 年,公司实施了第二次股权激励计划,全面覆盖眼科板块重点与核心人才;同时还积极推进与核心人才的股权合作模式,在新购医院院、新开门诊、视光中心等项目中,与核心管理团队和技术专家建立股权合作,深化协同发展,最大限度地激发核心骨干的创造力和能动性。
2024-06-14 00:00:00